Stellenbeschreibung

Vestas Deutschland
Elektriker (m/w/d) für Windenergie in Bad Wünnenberg
Wünnenberg
>1000 Mitarbeiter
Ein paar Tage pro Woche auf Montage
3.625 € - 3.625 €
(Brutto / Monat)
Deine Aufgaben
•
Arbeiten erfolgen stets im Team mit mindestens zwei Personen
•
Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß standardisierten Wartungsplänen
•
Durchführung von Umbaumaßnahmen zur Verbesserung der WEA-Performance
•
Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auf modernen digitalen Endgeräten
Was dir die Firma bietet
Finanzielle Zusatzleistungen
Je nachdem, an welchem Standort Sie arbeiten, bieten wir Ihnen Zusatzleistungen, wie Renten- und andere Versicherungen, Krankenversicherung, bezuschusstes Mittagessen, Fitness-Studios, flexible Arbeitszeiten, IT-Ausrüstung und wettbewerbsfähige Urlaubsregelungen
Ausführliche Einarbeitung in die Windenergie
Weiterbildung und Karriereplanung
Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch eine Kombination von Weiterbildung (Unterricht oder Werkstattmodule), Erfahrungen (bei der Arbeit von Kollegen lernen) und Kontakt (zu neuen Technologien, Verfahren und Denkweisen).
Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima
Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung und viele weitere Sozialleistungen
Ein Dienstfahrzeug pro Team mit fortschrittlicher Werkzeugausstattung
30 Tage Erholungsurlaub
JobBike
Quereinsteiger willkommen
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug
30 Tage Urlaub
Fahrradleasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Qualitative Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen
Firmenhandy
Mitarbeiterrabatte
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
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Was du mitbringst
•
Anerkannter Berufsabschluss in der Berufsgruppe Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker oder Servicetechniker Elektrotechnik
•
Dokumentation von technischen Berichten
•
Geschulter Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen bzw. Apps, SAP wünschenswert
•
nationale gelegentliche Reisebereitschaft
•
Höhentauglichkeit
•
Führerschein Klasse B
•
Sprachkenntnisse DE Level B2 und EN Level B1
Häufig gestellte Fragen
Welche Informationen benötigt ihr von mir?
Für deine vollständige Bewerbung füge bitte deinen Lebenslauf sowie einen Nachweis über deine abgeschlossene Berufsausbildung bei. Bei Positionen im Bereich Special Task benötigen wir außerdem einen Berufsqualifizierungsnachweis.
Welche Einstiegsvoraussetzungen gibt es?
Die Einstiegsvoraussetzungen sind je nach Position, auf die du dich bewirbst, unterschiedlich und in der jeweiligen Stellenausschreibung beschrieben. Für den Einstieg als Servicetechniker:in solltest du in der Regel folgende Dinge mitbringen:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Industriemechatronik
• Dein Einsatzort wechselt innerhalb deiner Region – in der Regel bist du abends wieder zu Hause
• Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen bzw. Apps mit und hast idealerweise Erfahrung mit SAP
• Du bringst Höhentauglichkeit mit und kannst auch über den Wolken sicher agieren
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B (Zuschuss für Klasse BE möglich)
• Sehr gute Deutsch- (B2) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Gibt es Weiterbilungs- und Einarbeitungsprogramme?
Wir sorgen für deine Sicherheit und deinen erfolgreichen Start: Du erhältst alle wichtigen Schulungen für sicheres Arbeiten an unseren Anlagen sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Weiterbildungen, damit du dein Wissen kontinuierlich erweitern und dich fachlich weiterentwickeln kannst.
Wie wichtig sind Deutsch- und Englischkenntnisse?
Offshore:
Im Offshore-Bereich ist die Hauptsprache Englisch. Der Großteil der Kommunikation, die gesamte Dokumentation und die Trainings finden auf Englisch statt. Daher sind sehr gute Englischkenntnisse eine Voraussetzung. Deutschkenntnisse sind nicht notwendig, da die Offshore-Teams sehr internation sind und wir Mitarbeitende aus aller Welt bei uns haben.

Onshore:
Anders als im Offshore-Bereich sind in unseren Onshore-Teams sehr gute Deutschkenntnisse Grundvoraussetzung.Englischkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Welche Vergütungsstruktur gilt bei Vestas? Wird sich an einem Tarifvertrag orientiert?
Unsere Vergütung richtet sich nach einem Haustarifvertrag, der in Struktur und Systematik an die Tarifverträge der IG Metall (IGM) angelehnt ist. Das bedeutet für dich:

Transparente Entgeltgruppen und klar definierte Entwicklungsstufen
Verlässliche Regelungen zu Arbeitszeit, Sonderzahlungen und Zuschlägen
Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Vergütungssysteme

Die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von deiner Qualifikation, Berufserfahrung und dem Aufgabenprofil der jeweiligen Position.
Was uns ausmacht
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Anforderungen

• Berufsabschluss in Elektrotechnik (z.B. Elektriker, Elektroniker)
• Dokumentation von technischen Berichten
• Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen
• Nationale gelegentliche Reisebereitschaft
• Höhentauglichkeit
• Führerschein Klasse B
• Sprachkenntnisse DE Level B2
• Sprachkenntnisse EN Level B1

Benefits

• Finanzielle Zusatzleistungen (Renten-, Krankenversicherung)
• Ausführliche Einarbeitung in die Windenergie
• Weiterbildung und Karriereplanung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Dienstfahrzeug pro Team
• 30 Tage Erholungsurlaub
• JobBike

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