Elektriker/Servicetechniker für Photovoltaikanlagen
PowerUs GmbH
- PowerUs GmbH
- Leonberg
- Servicetechniker / Wartung
Gehalt
3.250 – 4.250 EUR/Monat
Stellenbeschreibung
Elektriker/Servicetechniker für Photovoltaikanlagen (m/w/d)
Raible Solar GmbH
Leonberg
71229
3.250 € - 4.250 € (Brutto / Monat)
11-25 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Erneuerbare Energien, Kundendienst / Service, Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
2 Besonderheiten
Arbeiten in der Höhe
Service / Kundendienst
Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung: Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Photovoltaikanlagen und deren zugehörigen Komponenten, um einen zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb sicherzustellen.
- Fehleranalyse und Störungsbehebung: Systematische Diagnose technischer Probleme vor Ort oder per Fernwartung sowie Austausch, Installation und Konfiguration defekter Komponenten, beispielsweise Wechselrichter oder Batteriespeicher.
- Messungen und technische Dokumentation: Durchführung elektrischer Messungen und Funktionsprüfungen sowie eigenständige, digitale Dokumentation der Serviceeinsätze und ihrer Ergebnisse.
- Vielseitige Einsätze im Außendienst: Betreuung unterschiedlicher Photovoltaik- und Solaranlagen im Raum Baden-Württemberg, einschließlich Wartungs-, Instandsetzungs- und Servicearbeiten an bestehenden Anlagen und deren Peripherie.
- Eigenverantwortung und Arbeitssicherheit: Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften und technischer Normen sowie zuverlässige Abstimmung mit Kunden und Kollegen.
Gehalt
Marktüblich
3.250 € – 4.250 € Brutto
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Mitarbeitervorteile
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen
- Wartung und Reparatur von PV-Anlagen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an PV-Komponenten
- Elektrische Messungen und Funktionsprüfungen
- Digitale Dokumentation von Serviceeinsätzen
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und technischen Normen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Keine Montage erforderlich
- Betriebliche Altersvorsorge
