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Bote und Sperrkassierer

Stadtwerke Bretten GmbH

Stellenbeschreibung

WIR suchen
Stadtwerke Bretten SWB

Bote und Sperrkassierer (m/w/d)
im Bereich Kundenservice

Die Stadtwerke Bretten GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Energieversorgungs- und Dienstleistungsunternehmen. In Bretten und in der Region Kraichgau versorgen wir rd. 30.000 Haushalte mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als regional verwurzeltes Unternehmen und 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Bretten setzen wir Zeichen im Ausbau regenerativer Energien und in der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.

Für die Stadtwerke Bretten suchen wir ab sofort in Teilzeit einen Boten und Sperrkassierer (m/w/d) im Bereich Kundenservice.

Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung des Forderungsmanagements bei der Erfüllung seiner Aufgaben
  • Zählerablesung bei Kunden
  • Kontrolle und Überwachung der Parkhäuser und Ticketautomaten bzgl. Sauberkeit und Funktionsfähigkeit
  • Allgemeine Botengänge

Für diese vertrauensvolle Aufgabe bringen Sie mit:

  • Ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
  • Technisches Grundverständnis
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

  • Krisensicheren Arbeitsplatz
  • Vergütung nach TV-V mit Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und 13. Monatsgehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@stadtwerke-bretten.de. Für Rückfragen wenden Sie sich an: Frau Velitselos, Telefon 07252 913-123.

mehr: 07252 913-123
www.stadtwerke-bretten.de/karriere

Anforderungen

  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Technisches Grundverständnis
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Vergütung nach TV-V
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • 13. Monatsgehalt

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