Stellenbeschreibung

WIR suchen
Stadtwerke Bretten SWB
IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Stadtwerke Bretten GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Energie-
versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen. In Bretten und in der Region
Kraichgau versorgen wir rd. 30.000 Haushalte mit Strom, Gas, Wasser und Wärme.
Als regional verwurzeltes Unternehmen und 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt
Bretten setzen wir Zeichen im Ausbau regenerativer Energien und in der Entwicklung
neuer Produkte und Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
fachlich und persönlich überzeugenden IT-Systemadministrator (m/w/d) mit dem
Schwerpunkt: Infrastruktur, Security & Automatisierung.

Ihre Aufgaben bei uns werden sein

• Infrastruktur-Management: Administration und Optimierung unserer

Virtualisierungsumgebung auf Basis von Proxmox VE

• Sie stellen die Datenverfügbarkeit mittels ZFS-Replikation sicher und

verwalten unsere Backup-Systeme (PBS, urBackup)

• Modern Workplace & Cloud: Betreuung der hybriden Verzeichnisdienste

(Active Directory & Entra ID) sowie die Administration der Microsoft 365 Suite
(Exchange Online, Teams, Share Point)

• Netzwerk & Security: Konfiguration und Härtung unserer OPNsense-Firewalls,

sowie Verwaltung moderner Zero-Trust-Netzwerke via Netbird. Verwaltung des
Netzwerks mittels MacMon.

• Automatisierung: Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen

mittels PowerShell, bash oder Low-Code-Tools wie n8n

• Support & Kommunikation: Übernahme von komplexen 2nd- und 3rd-Level-Support-

anfragen aus unserem Helpdesk (Znuny). Zudem verwalten Sie unsere Cloud-Telefon-
anlage (CNT) und die Mobilfunkflotte

• Compliance & Dokumentation: Aktive Pflege der technischen Dokumentation und

CMDB in idoit unter Berücksichtigung der Anforderungen nach ISO 27001 und NIS2

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum

Fachinformatiker für Systemintegration

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration und

im Support (1st - 3rd Level)

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und

Linux-Umgebungen (bevorzugt Debian/Ubuntu)

• Praktisches Wissen in ZFS und sicherer Umgang mit VLANs, Routing und

VPN-Technologien

• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie aufgrund unseres regulierten Umfelds

(ISO 27001) selbstverständlich

• Sie haben eine hohe Affinität zu Open-Source-Lösungen und

„schauen gerne über den Tellerrand hinaus"

• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die technische Dokumentation

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Tools (kein „Legacy-Stau")
• Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung

in einem kleinen agilen Team

• Ein Arbeitsplatz, der Innovation (n8n, Netbird) schätzt und fördert
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem nach ISO 27001

zertifizierten Unternehmen

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt
• Eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TV-V

mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns über die digitale Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Das ist Ihr Kontakt und Ansprechpartner
Nathalie Velitselos, bewerbung@stadtwerke-bretten.de

mehr: 07252 913-123
www.stadtwerke-bretten.de/karriere

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration und im Support (1st - 3rd Level)
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Umgebungen (bevorzugt Debian/Ubuntu)
• Praktisches Wissen in ZFS
• Sicherer Umgang mit VLANs, Routing und VPN-Technologien
• Strukturierte Arbeitsweise (ISO 27001)
• Hohe Affinität zu Open-Source-Lösungen
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Technisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Tools
• Flache Hierarchien
• Arbeitsplatz, der Innovation schätzt und fördert
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt

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