Stellenbeschreibung

Ausbildung als Informationselektroniker (m/w/d) Fachbereich Sicherheitstechnik zum 01.08.2026

Auszubildende:r / Visbek (Oldenburger Münsterland)

Du hast Lust, mit den Kollegen zusammen auf
Baustelle
zu fahren? Du magst gerne körperlich arbeiten mit
Fingerfertigkeit
und
handwerklichem
Geschick? Und
Technik
ist genau dein Ding? Wenn´s speziell die
Sicherheitstechnik
ist, dann bist du hier genau richtig und für deine
Zukunft
bestens aufgestellt - die
Elektrotechnik
entwickelt sich ständig weiter und bietet super
Perspektiven
!

Unser Standort in
Visbek

• zwischen Cloppenburg und Vechta gelegen - ist mit 500 Kollegen:innen unsere

Firmenzentrale
und bietet Lösungen im Bereich der
Elektrotechnik

• vom

Handwerk
bis zu hochkomplexer
Automatisierungstechnik
in den unterschiedlichsten Branchen, wie Energietechnik/ erneuerbare Energien, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Ex-Anlagen, Agrar und Sicherheitstechnik. Auch einen großen
Schaltanlagenbau
und eine
Motorenwerkstatt
haben wir vor Ort.
Du kannst dich auf eine
tolle Ausbildung
, ein
familiäres
Umfeld,
spannende
Technik und die
Benefits
eines
modernen
Unternehmens freuen!

Die wichtigsten Fakten auf einen Blick

• Die Ausbildung zum

Informationselektroniker (m/w//d) Schwerpunkt Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen
erfolgt

• im

Ausbildungsbetrieb
in Visbek

• auf den

Baustellen
unserer Kunden

• und in der

Berufsschule
BZTG in Oldenburg

• Die

Ausbildungszeit
beträgt 3,5 Jahre

Das ist DEINE Ausbildung, wenn…

• …dich alles rund um

Elektrik
und
modernste Sicherheitstechnik
begeistert

• …du

technisches
Verständnis,
Fingerfertigkeit
und
handwerkliches
Geschick mitbringst

• …

Mathe
und Physik zu deinen Lieblingsfächern gehören oder dir leichtfallen

• …

sorgfältiges
Arbeiten für dich selbstverständlich ist

• …du Spaß an vielfältigen Aufgaben und der Arbeit im

Team
hast

Du LERNST bei uns...

• ... die

Elektroinstallation
von elektrischen Anlagen und Systemen

• ... die Grundlagen der

Sicherheitstechnik

• ... die Handhabung rund um die Themen der

Brandmelde
-,
Einbruchmelde
-,
Zutritt

• und

Videoüberwachung

• ... wie man

sicherheitstechnische
Einrichtungen installiert, betreut und wartet

• ...

Programmierabläufe
von sicherheitstechnischen Anlagen

Das bieten wir Dir
*
Betreuung
: wir sind für dich da, ob Azubi-Einführungstage zum Start deiner Ausbildung, ein Patensystem, um dir den Einstieg zu erleichtern, oder Ausbilder:innen, die immer ein offenes Ohr für Dich haben
*
Familie
: wir duzen uns alle – vom Azubi bis zum Chef – und haben ein tolles Betriebsklima
*
Vernetzung
: auf den Azubi-Tagen hast du die Möglichkeit, auch die anderen Auszubildenden der verschiedenen SCHULZ Standorte kennenzulernen
*
Unterstützung
: von regelmäßigen Abteilungswechseln und Feedbackgesprächen über Schulungen, Nachhilfemöglichkeiten bis hin zur Prüfungsvorbereitung (für die Elektrotechnik-Azubis in unserer hauseigenen Azubi-Werkstatt)
*
Ausstattung
: ob Hardware, Werkzeug oder Arbeitskleidung bekommst du natürlich alles, was du benötigst
*
Benefits
: umfangreiche soziale Leistungen, wie die SCHULZ-Rente oder die SCHULZ-Gutscheinkarte mit zusätzlich 40€ monatlich zum Einkaufen und/oder Tanken sowie ein Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule runden das Paket ab
*
Spaß
: bei uns gibt es attraktive Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Grillfest, Firmenlauf etc.

Wir konnten Dein
Interesse
wecken? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt und
bewirb
Dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Und falls jetzt noch
Fragen
offen geblieben sind, ruf uns doch einfach an! ;)

Standort Visbek bei Oldenburg
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Schneiderkruger Str. 12
49429 Visbek
+49 4445 897-0
info@schulz.st

Bei uns sagt man MOIN
Willkommen in Visbek, der Heimat unserer Unternehmenszentrale – und bald vielleicht auch dein Zuhause. Die idyllische, für Familien sehr attraktive Gemeinde liegt inmitten des Oldenburger Münsterlands, einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
In dem zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegenen Landstrich gibt es zahlreiche mittelständische, familiengeführte Unternehmen. Viele von ihnen sind als sogenannte Hidden Champions sogar Weltmarktführer, einige von ihnen sind auch unsere Kunden. Aber nicht nur die Arbeit stimmt, auch das Drumherum.
Visbek und das gesamte Oldenburger Münsterland haben einen hohen Wohn-, Kultur- und Freizeitwert. Es gibt zahlreiche Vereine, Institutionen und bundesweit bekannte Attraktionen. Das Oldenburger Münsterland boomt und bietet nicht nur jungen Familien und Fachkräften alles für einen Umzug in diese liebenswerte Region mit hoher Wohn- und Lebensqualität.
Was wir in Visbek machen?
In Visbek ist unser Stammsitz. Von hier aus steuern wir alle zentralen Funktionen für unsere Standorte. Hier findest du u. a. unseren Einkauf, das Zentrallager mit der Logistikabteilung und die IT. In Visbek entwickeln wir ebenfalls einen Großteil unserer Automatisierungslösungen.
Von der Industrieautomation über die Gebäudetechnik bis zur Agrarwirtschaft. Von der Nutzung erneuerbarer Energien bis zu vernetzten Energielösungen für die Ladeinfrastruktur. Über 400 Kolleg:innen gehören zum Visbeker Team.
Kurze Wege, zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung
Ein großer Pluspunkt ist auch die gute geografischen Lage. Bis zur Kreis- und Universitätsstadt Vechta sind es gerade mal zehn Kilometer. Auch die Ballungsräume Bremen, Oldenburg und Osnabrück sind in unmittelbarer Nachbarschaft und schnell zu erreichen. Visbek hat einen eigenen Autobahnanschluss an der A1/A29 und damit einen idealen Knotenpunkt in Nord-/Süd- und West-/Ostrichtung.
Viel los in Visbek und Umgebung
www.visbek.de
www.visbek-macht.com
www.oldenburger-muensterland.de
www.stoppelmarkt.de
www.vechta.de

Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Rückmeldung
Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.
Das persönliche Kennenlernen
Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.
Dein Start bei uns – Onboarding
Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Onboarding
Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.

Anforderungen

• Begeisterung für Elektrik und Sicherheitstechnik
• Technisches Verständnis
• Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick
• Gute Kenntnisse in Mathe und Physik
• Sorgfältiges Arbeiten
• Spaß an Teamarbeit

Benefits

• Betreuung durch Patensystem und Ausbilder
• Familiäres Betriebsklima
• Azubi-Tage zur Vernetzung
• Regelmäßige Abteilungswechsel und Feedbackgespräche
• Schulungen und Prüfungsvorbereitung
• Hardware, Werkzeug und Arbeitskleidung
• SCHULZ-Rente und SCHULZ-Gutscheinkarte (40€ monatlich)
• Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule

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