Stellenbeschreibung

Duales Studium Ingenieurwesen Gebäudetechnik (m/w/d)
Duale:r Student:in / Hamburg

Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.200 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

Das erwartet dich bei uns:

• In deinem 3,5-jährigen dualen Studium verbindest du wissenschaftliche Inhalte mit praktischer Erfahrung und sammelst wertvolle Einblicke in die Welt der Gebäudetechnik.
• Durch den Wechsel zwischen der Hochschule 21 und unserem Unternehmen im Blockmodell kannst du dein theoretisches Wissen direkt in spannenden Projekten anwenden.
• Du beschäftigst dich mit Themen wie Tragwerkslehre, Baukonstruktion, Elektrotechnik, Bauphysik sowie Energie- und Umwelttechnik.
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen planst und konzipierst du moderne gebäudetechnische Anlagen für unterschiedlichste Bauprojekte.
• Neben technischem Know-how erwirbst du wichtige betriebswirtschaftliche und organisatorische Fähigkeiten für deine spätere Karriere.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über die Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife und interessierst dich für technische und naturwissenschaftliche Themen.
• Technik begeistert dich und du möchtest verstehen, wie moderne Gebäude geplant und betrieben werden.
• Du besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und kannst dir technische Zusammenhänge gut vorstellen.
• Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, zählen zu deinen Stärken.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, gemeinsam Projekte voranzubringen.

Das bieten wir dir:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.
• Zuschuss zum Deutschlandticket - Wir unterstützen dich bei deinen Fahrtkosten und machen deinen Weg zur Arbeit günstiger.
• Azubi-Bonus bis zu 100 € monatlich - Gute Leistungen und Engagement können sich für dich zusätzlich auszahlen.
• Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest.
• Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern. So kannst du beispielsweise bei VW bis zu 7% Rabatt beim Kauf eines Neuwagens erhalten.
• EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudio, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir.
• Ein familiengeführtes Unternehmen – Bei SCHULZ sind wir mehr als einfach nur Kollegen. Wir sind eine Familie. Bei uns duzt jeder jeden und ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander sind für uns das Wichtigste.
• Azubi Meet-ups & Events - Lerne andere Auszubildende kennen und freue dich auf gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten.
• Regelmäßige Abteilungswechsel und Feedbackgespräche - So lernst du verschiedene Fachbereiche kennen und kannst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
• Vollständige Ausstattung - Wir stellen dir deine Arbeitskleidung sowie einen eigenen Werkzeugkoffer zur Verfügung.
• Hauseigene Lehrwerkstatt - Hier kannst du praktische Fähigkeiten trainieren, dich auf neue Aufgaben vorbereiten und dein Wissen vertiefen.
• Schulungen und Nachhilfemöglichkeiten - Zusätzliche Lernangebote und Unterstützung helfen dir dabei, deine Ausbildung erfolgreich abzuschließen.

Werde ein Teil von uns!
Ergänze unser motiviertes Team und arbeite mit an innovativen Lösungen. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

Standort Hamburg
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Pollhornbogen 18
21107 Hamburg
+49 40 3197439-100
hamburg@schulz.st

Inmitten der grünsten Millionenstadt Deutschlands sind wir zwischen Planten un Blomen, Volksparkstadion und dem größten mobilen Riesenrad der Welt zu finden.
Unsere drei Standorte, zwei in Wilhelmsburg und einer in Osdorf, bieten dabei eine ideale Lage für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden und haben eine optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Ob mit Bus, Bahn, Fähre, Auto oder Flugzeug – wir sind aus allen Himmelsrichtungen gut zu erreichen und haben kurze Wege zu unseren Kund:innen.

Was wir in Hamburg machen?
Ob Gebäudetechnik, Industrieautomation oder vernetzte Energielösungen – für unsere Kund:innen aus der Großindustrie und Unternehmen der öffentlichen Hand bieten wir mit unserem Team von 200 Kolleg:innen ein umfängliches Leistungsspektrum. Und natürlich sind wir als echte Hamburger auch im Hamburger Hafen unterwegs. Wir sind da, wo man uns braucht.

Mehr geht nicht
Ob Sportbegeisterte, Kulturfans, Naturliebhaber oder Partymäuse. Das Angebot in Hamburg ist quasi unerschöpflich. Vom Volksparkstadion über die Elbphilharmonie bis zum Tierpark, dem Elbstrand und der Reeperbahn, hier ist für jeden etwas dabei. Und wen es für eine kleine Auszeit ans Meer zieht, der ist in weniger als 2 Stunden am größten und schönsten Nordseestrand auf dem deutschen Festland, in St. Peter Ording.

Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.

Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.

Rückmeldung
Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.

Das persönliche Kennenlernen
Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.

Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.

Dein Start bei uns – Onboarding
Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Onboarding
Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.

Arbeiten bei SCHULZ
Du suchst einen attraktiven Job? Hier erfährst du, warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, was wir dir bieten, welche Aufgabenbereiche es bei uns gibt und was unsere Mitarbeitenden sagen.
Mehr erfahren

Anforderungen

• Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Themen
• Begeisterung für Technik
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Organisationstalent
• Strukturiertes Arbeiten
• Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln
• Teamfähigkeit

Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,2 Monatsgehälter)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Azubi-Bonus bis zu 100 € monatlich
• SCHULZ Card (40€ netto monatlich)
• Corporate Benefits (Rabatte)
• EGYM Wellpass (Sportangebote)
• Azubi Meet-ups & Events
• Vollständige Ausstattung (Arbeitskleidung, Werkzeugkoffer)

Ähnliche Stellenangebote