Stellenbeschreibung

Elektrokonstrukteur (m/w/d) Arbeitsvorbereitung EPLAN
Fachkraft / Visbek (Oldenburger Münsterland)

Schaltanlagen sind für dich mehr als nur Technik auf dem Papier? Du denkst dreidimensional, erkennst Optimierungspotenziale auf den ersten Blick und möchtest Schaltschränke nicht nur planen, sondern digital zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserem neuen Schaltanlagenbau in Visbek entstehen individuelle Schaltschränke und Niederspannungsverteilungen für Industrie, Energietechnik, Gebäudetechnik und viele weitere spannende Anwendungen. Als Elektrokonstrukteur (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung gestaltest du Lösungen, die später weltweit im Einsatz sind.
Und das in einem Unternehmen, das die Vorteile eines Familienunternehmens mit der Größe einer starken Unternehmensgruppe verbindet: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 10 Standorten arbeiten gemeinsam daran, elektrotechnische Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. An der Zentrale in Visbek sind wir ein Team von insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden.

⚡ Deine Aufgaben

• Erstellung der 3D Aufbauten und des Routings für Schaltschränke industrieller Anlagen mit EPLAN P8 Pro Panel
• Übernahme und Weiterbearbeitung der fertiggestellten Schaltpläne in EPLAN
• Prüfung der Schaltpläne auf Qualität und Vollständigkeit für die weitere Bearbeitung
• Schaltschrankaufbauten für Projekte in diversen Branchen für die Anlagen-Neuerrichtung, Erweiterung und Überarbeitung
• Vorbereitung der Daten für die Schaltschrankfertigung
• Erstellung von Fertigungs- und Schaltanlagen-Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen

✅ Das bringst du mit

• Elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbar
• Berufspraxis in der Errichtung von Schaltanlagen und der Elektrokonstruktion mit EPLAN P8 sowie Pro Panel
• Tiefergehendes Wissen im Bereich Schaltschrankfertigung, -aufbauten und -verdrahtung
• Kenntnisse über Normen- und Regelwerke
• Sorgfältige, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

🚀 Das bieten wir Dir

• Einblicke vorab: im Rahmen des Bewerbungsprozesses machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen
• Dein Start: es gibt einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie ein Patenprogramm für einen bestmöglichen Start
• Konditionen: unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung
• Worklifebalance: flexible Arbeitszeitgestaltung & 30 Tage Urlaub, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
• Sicherheit: 70 Jahre erfolgreiche Präsenz am Markt als inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
• Gesundheit: unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen unterstützt dich dabei, lange fit zu bleiben
• Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss für deine Zeit nach SCHULZ
• Büro-Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
• Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
• SCHULZ-Botschafter:in: "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Prämie - wir freuen uns über deine Empfehlungen
• Spaß: Weihnachtsfeier, Grillfest & Co. lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
• Extras: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar, hundefreundliches Office und vieles mehr
• Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort mitten im schönen Oldenburger Münsterland (www.oldenburger-muensterland.de)

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Standort Visbek bei Oldenburg
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Schneiderkruger Str. 12
49429 Visbek
+49 4445 897-0
info@schulz.st

Bei uns sagt man MOIN
Willkommen in Visbek, der Heimat unserer Unternehmenszentrale – und bald vielleicht auch dein Zuhause. Die idyllische, für Familien sehr attraktive Gemeinde liegt inmitten des Oldenburger Münsterlands, einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
In dem zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegenen Landstrich gibt es zahlreiche mittelständische, familiengeführte Unternehmen. Viele von ihnen sind als sogenannte Hidden Champions sogar Weltmarktführer, einige von ihnen sind auch unsere Kunden. Aber nicht nur die Arbeit stimmt, auch das Drumherum.
Visbek und das gesamte Oldenburger Münsterland haben einen hohen Wohn-, Kultur- und Freizeitwert. Es gibt zahlreiche Vereine, Institutionen und bundesweit bekannte Attraktionen. Das Oldenburger Münsterland boomt und bietet nicht nur jungen Familien und Fachkräften alles für einen Umzug in diese liebenswerte Region mit hoher Wohn- und Lebensqualität.
Was wir in Visbek machen?
In Visbek ist unser Stammsitz. Von hier aus steuern wir alle zentralen Funktionen für unsere Standorte. Hier findest du u. a. unseren Einkauf, das Zentrallager mit der Logistikabteilung und die IT. In Visbek entwickeln wir ebenfalls einen Großteil unserer Automatisierungslösungen.
Von der Industrieautomation über die Gebäudetechnik bis zur Agrarwirtschaft. Von der Nutzung erneuerbarer Energien bis zu vernetzten Energielösungen für die Ladeinfrastruktur. Über 400 Kolleg:innen gehören zum Visbeker Team.
Kurze Wege, zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung
Ein großer Pluspunkt ist auch die gute geografischen Lage. Bis zur Kreis- und Universitätsstadt Vechta sind es gerade mal zehn Kilometer. Auch die Ballungsräume Bremen, Oldenburg und Osnabrück sind in unmittelbarer Nachbarschaft und schnell zu erreichen. Visbek hat einen eigenen Autobahnanschluss an der A1/A29 und damit einen idealen Knotenpunkt in Nord-/Süd- und West-/Ostrichtung.
Viel los in Visbek und Umgebung
www.visbek.de
www.visbek-macht.com
www.oldenburger-muensterland.de
www.stoppelmarkt.de
www.vechta.de

Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Rückmeldung
Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.
Das persönliche Kennenlernen
Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.
Dein Start bei uns – Onboarding
Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Onboarding
Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.

Anforderungen

• Elektrotechnische Berufsausbildung (Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbar)
• Berufspraxis in der Errichtung von Schaltanlagen und Elektrokonstruktion mit EPLAN P8 und Pro Panel
• Tiefergehendes Wissen im Bereich Schaltschrankfertigung, -aufbauten und -verdrahtung
• Kenntnisse über Normen- und Regelwerke
• Sorgfältige, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Benefits

• Strukturierter Einarbeitungsplan und Patenprogramm
• Unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung & 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness Egym Wellpass)
• SCHULZ Next Akademie für Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung
• E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung

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