Stellenbeschreibung

Elektroniker / Techniker / Projektmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Mittelspannung

Fachkraft / Visbek (Oldenburger Münsterland)

Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.100 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

Deine Aufgaben

• Errichtung, Installation, Wartung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen
• Unterstützung bei Planung, Projektabwicklung und Projektleitung im Bereich Energietechnik/Mittelspannung
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Prüf‑ und Messarbeiten
• Unterstützung der Projektleitung bei Dokumentation, Terminplanung und Qualitätskontrolle
• Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Kunden

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Wünschenswert: Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein elektrotechnisches Studium (Bachelor)
• Berufserfahrung im Bereich Elektro‑ oder Energietechnik, idealerweise in Mittelspannung, Photovoltaik oder Ladeinfrastruktur
• Selbstständige, strukturierte und sichere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Kostenverständnis

Das bieten wir Dir

• Jobsicherheit bei 70 Jahren Präsenz am Markt als inhabergeführtes Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung
• Fahrtzeiten: beide Baustellenfahrten vergütet
• Überstunden mit 25%-Zuschlag
• Gesetzliche Spesen plus 20 EUR netto on-top (>24h) und 10 EUR netto on-top (<24h)
• Sehr gute Einsatzfahrzeuge
• Wöchentliche Einsatzplanung für die private Planungssicherheit
• TOP-Werkzeug /-Arbeitskleidung
• Weiterentwicklung: fachliche Expertenlaufbahn oder Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitnes Egym Wellpass und weiteren Aktionen
• E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike (bis zu 2 Räder)
• Fortbildung über unsere SCHULZ Next Lernplattform, Schulungen bei Herstellern etc.
• Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung
• Weihnachtsfeier, Grillfest & Co. lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Standort Visbek bei Oldenburg
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Schneiderkruger Str. 12
49429 Visbek
+49 4445 897-0
info@schulz.st

Bei uns sagt man MOIN
Willkommen in Visbek, der Heimat unserer Unternehmenszentrale – und bald vielleicht auch dein Zuhause. Die idyllische, für Familien sehr attraktive Gemeinde liegt inmitten des Oldenburger Münsterlands, einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
In dem zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegenen Landstrich gibt es zahlreiche mittelständische, familiengeführte Unternehmen. Viele von ihnen sind als sogenannte Hidden Champions sogar Weltmarktführer, einige von ihnen sind auch unsere Kunden. Aber nicht nur die Arbeit stimmt, auch das Drumherum.
Visbek und das gesamte Oldenburger Münsterland haben einen hohen Wohn-, Kultur- und Freizeitwert. Es gibt zahlreiche Vereine, Institutionen und bundesweit bekannte Attraktionen. Das Oldenburger Münsterland boomt und bietet nicht nur jungen Familien und Fachkräften alles für einen Umzug in diese liebenswerte Region mit hoher Wohn- und Lebensqualität.
Was wir in Visbek machen?
In Visbek ist unser Stammsitz. Von hier aus steuern wir alle zentralen Funktionen für unsere Standorte. Hier findest du u. a. unseren Einkauf, das Zentrallager mit der Logistikabteilung und die IT. In Visbek entwickeln wir ebenfalls einen Großteil unserer Automatisierungslösungen.
Von der Industrieautomation über die Gebäudetechnik bis zur Agrarwirtschaft. Von der Nutzung erneuerbarer Energien bis zu vernetzten Energielösungen für die Ladeinfrastruktur. Über 400 Kolleg:innen gehören zum Visbeker Team.
Kurze Wege, zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung
Ein großer Pluspunkt ist auch die gute geografischen Lage. Bis zur Kreis- und Universitätsstadt Vechta sind es gerade mal zehn Kilometer. Auch die Ballungsräume Bremen, Oldenburg und Osnabrück sind in unmittelbarer Nachbarschaft und schnell zu erreichen. Visbek hat einen eigenen Autobahnanschluss an der A1/A29 und damit einen idealen Knotenpunkt in Nord-/Süd- und West-/Ostrichtung.
Viel los in Visbek und Umgebung
www.visbek.de
www.visbek-macht.com
www.oldenburger-muensterland.de
www.stoppelmarkt.de
www.vechta.de

Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Rückmeldung
Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.
Das persönliche Kennenlernen
Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.
Dein Start bei uns – Onboarding
Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Onboarding
Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.

Arbeiten bei SCHULZ
Du suchst einen attraktiven Job? Hier erfährst du, warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, was wir dir bieten, welche Aufgabenbereiche es bei uns gibt und was unsere Mitarbeitenden sagen.
Mehr erfahren

Anforderungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker)
• Wünschenswert: Weiterbildung zum Techniker, Meister oder elektrotechnisches Studium
• Berufserfahrung im Bereich Elektro- oder Energietechnik, idealerweise Mittelspannung, Photovoltaik oder Ladeinfrastruktur
• Selbstständige, strukturierte und sichere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Kostenverständnis

Benefits

• Jobsicherheit (70 Jahre Präsenz)
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung
• Fahrtzeiten: beide Baustellenfahrten vergütet
• Überstunden mit 25%-Zuschlag
• Gesetzliche Spesen plus 20 EUR netto on-top (>24h) und 10 EUR netto on-top (<24h)
• Sehr gute Einsatzfahrzeuge
• Wöchentliche Einsatzplanung
• TOP-Werkzeug /-Arbeitskleidung
• Weiterentwicklung: fachliche Expertenlaufbahn oder Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitnes Egym Wellpass
• E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung
• Fortbildung über SCHULZ Next Lernplattform, Schulungen bei Herstellern
• Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat
• Weihnachtsfeier, Grillfest & Co.

Ähnliche Stellenangebote