Stellenbeschreibung

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Fachkraft / Bremen

Du begeisterst dich für
komplexe
,
spannende
Technik? Dich reizt die Möglickeit, dein eigenes
Kundenportfolio
aufzubauen? Du hast Freude daran, den gesamten vertrieblichen Prozess
selbstständig
zu betreuen und
gemeinsam
mit dem Kunden
passgenaue
Lösungen zu entwickeln?

Dann bist du bei uns richtig!

Wir, die SCHULZ Systemtechnik SoMa GmbH in
Bremen,
sind innerhalb der SCHULZ Gruppe die Spezialisten für
Sondermaschinenbau
und
Robotik.
Mit derzeit ca. 50 Kollegen und Kolleginnen entwickeln, konstruieren und montieren wir
kundenspezifische Sonderanlagen
für unterschiedlichste Branchen - von einzelnen Maschinen über komplette Automatisierungslinien bis hin zu teil- und vollautomatisierte Handling-Systeme und Fördertechnik.

Zugehörig sind wir zur SCHULZ Unternehmensgruppe - ein
inhabergeführtes Familienunternehmen
mit 70 Jahren
Erfahrung
am Markt und über 1.000 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten (Zentrale: Visbek).

Deine Rolle: Vertrieb von der Idee bis zum Auftrag
*
Vertrieb
von schlüsselfertigen
Sondermaschinen
und Montageanlagen auf nationaler und internationaler Ebene

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von

Kundenbeziehungen
*
Technische Beratung
der Kunden

• Erarbeitung von

kundenspezifischen
Lösungsansätzen bis hin zu
Gesamtkonzepten
inklusive Layouterstellung, Taktzeitanalyse und Präsentation bei den Kunden
*
Erstellung
und
Nachverfolgung
von Kalkulationen, Terminplänen und Angeboten

• Durchführung von

Vertrags-
und
Preisverhandlungen

• Enge

Zusammenarbeit
mit den
beteiligten
Fachabteilungen, wie Projektmanagement, Konstruktion und Produktion
*
Reporting
an den Betriebsleiter

Was dich in dieser Rolle erfolgreich macht
*
Technisch geprägte Ausbildung
mit Weiterqualifizierung, wie bspw. Techniker, Bachelor oder vergleichbar

• Erfahrung im

technischen Vertrieb
oder einer
vergleichbaren Rolle
im Umfeld von technisch
komplexen
und erklärungsbedürftigen Anlagen

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf

Deutsch
sowie sicher auf Englisch und bringst Reisebereitschaft im Rahmen von
Kundenbesuchen
mit

• Mit deiner

Kommunikations- und Beratungskompetenz
verstehst du es, dich auf dein Gegenüber einzustellen - sowohl im internen, teamübergreifenden
Netzwerk
als auch beim
Kunden

• Dein ausgeprägtes

technisches Verständnis
ermöglicht es dir, kundenspezifische Kundenanfragen nicht nur schnell zu
erfassen
und zu bearbeiten, sondern technisch komplexe Themen auch
verständlich
und
überzeugend
zu vermitteln

• In

Verhandlungssituationen
trittst du sicher, verbindlich und argumentationsstark auf - gleichzeitig pflegst du einen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und agierst immer
service- und lösungsorientiert

• Mit deinem

kaufmännischen Know-how
,
unternehmerischen Denken
und einer strukturierten,
eigenverantwortlichen
Arbeitsweise bist du in der Lage, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten, Angebote fundiert zu kalkulieren und Kundenanfragen erfolgreich zum Auftrag zu führen

Das bieten wir Dir
*
Transparenz
: im Rahmen des Bewerbungsprozesses machen wir einen Rundgang am Standort und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen
*
Konditionen
: unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie jährliche Basiserhöhung & ein Firmenwagen mit privater Nutzung
*
Worklifebalance
: flexible Arbeitszeitgestaltung & 30 Tage Urlaub, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
*
Arbeitsplatz
: Ein - direkt an der A 1 - verkehrsgünstig gelegener, modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Neubau 2016)
*
Sicherheit
: Zugehörigkeit zur SCHULZ Unternehmensgruppe mit 70 Jahren erfolgreicher Präsenz am Markt sichern Dir einen langfristigen Job
*
Fortbildung
: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
*
Zukunft
: betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss für deine Zeit nach SCHULZ
*
Büro-Ausstattung
: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
*
Mobilität
: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
*
Extras
: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung (Edenred), Firmenfitness Egym Wellpass, Rabatte über Corporate Benefits, Obstkorb & Kaffee und vieles mehr

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Standort Bremen Auto
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Europaallee 2
28309 Bremen
+49 421 33005-0
bremen@schulz.st

Willkommen in der schönen Stadt an der Weser
Du spielst mit dem Gedanken, für deinen neuen Job die Zelte in Bremen aufzuschlagen? Gute Idee. Die Stadt an der Weser bietet einen wunderbaren Platz zum Leben. Für dich, deine Familie, für Groß und Klein.
Norddeutsche Gelassenheit, Weltoffenheit, kulturelle Vielfalt, kurze Wege, die Nähe zum Wasser und ganz viel Grün. Es gibt viele gute Gründe, deinen neuen Lebensmittelpunkt in der Hansestadt aufzubauen.

Was wir in Bremen machen?
In Bremen haben wir gleich zwei Niederlassungen, die sich in unmittelbarer Nachbarschaft befinden. Hier triffst du einerseits unsere Expert:innen für alle Automatisierungsaufgaben in der Automobilindustrie und weiteren Industrien, andererseits unsere Speziealist:innen im Sondermaschinenbau. Auch unser Kompetenzzentrum für innovative Robotertechnik mit speziellen Schulungszellen ist hier beheimatet.

Das Umfeld stimmt
Bremen ist mehr als die Stadtmusikanten – die Hansestadt an der Weser hat neben dem historischen Stadtkern mit dem „Bremer Roland“ und dem Schnoorviertel viel zu bieten. So lädt die Kulturlandschaft zu einem kunterbunten Programm: Von Theater bis Musicals, von Museen bis Ausstellungen und Events. Vom Planetarium bis zum Tanztheater.

Im Sommer trifft man sich an der Schlachte, am Werdersee oder Osterdeich, im Herbst auf dem Freimarkt – der 5. Jahreszeit der Bremer. In den Messehallen an der Bürgerweide finden zu jeder Jahreszeit Konzerte und Ausstellungen für jeden Geschmack statt. In der Adventszeit gibt es in vielen Stadtteilen kleine Weihnachtsmärkte zu entdecken, der größte und bekannteste erstreckt sich dabei über die Innenstadt bis hin zum „Schlachtezauber“ – einem mittelalterlichen Weihnachtsmarkt an der Schlachte. Im Weserstadion kommen die Fußballfans auf ihre Kosten.

Mehr Infos für alle Neuankömmlinge
www.bremen.de/leben-in-bremen

Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.

Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.

Rückmeldung
Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.

Das persönliche Kennenlernen
Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.

Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.

Dein Start bei uns – Onboarding
Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Onboarding
Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.

Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.

Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.

Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.

Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.

Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.

Anforderungen

• Technisch geprägte Ausbildung (Techniker, Bachelor oder vergleichbar)
• Erfahrung im technischen Vertrieb oder vergleichbarer Rolle
• Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
• Kaufmännisches Know-how und unternehmerisches Denken

Benefits

• Unbefristeter Vertrag
• 12 Monatsgehälter plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Jährliche Basiserhöhung
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
• E-Bike-Leasing

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