Stellenbeschreibung
Bautechniker (m/w/d)
Landratsamt Neu-Ulm
Jobdetails
Fachrichtung
Ingenieurwesen
Fachplanung
Branche
Behörde/Institution
Beschreibung
Für unseren Fachbereich 43 - Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir einen
Bautechniker (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 9a TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
1. Technisches Gebäudemanagement:
Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Instandsetzungs-,Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden und baulichen Anlagen
Objektbegehungen: Durchführung regelmäßiger technischer Rundgänge zur Feststellung des baulichenZustands sowie Identifikation von Mängeln und Schäden
Projektleitung: Abwicklung von Bauprojekten inklusive Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe undBauüberwachung
Betriebssicherheit: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Prüffristen sowieSicherheitsvorschriften
Dokumentation: Pflege der Bestandsunterlagen und Dokumentation technischer Prozesse in CAFM-Systemen
2. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten:
Budgetplanung: Aufstellung des Haushaltsplans für Baumaßnahmen und Wartungsverträge
Rechnungsprüfung: Formale und rechnerische Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen imBauwesen
Kostencontrolling: Überwachung der veranschlagten Bau- und Wartungskosten und Erstellung vonKostenberichten
Dokumentation: Führung von Bauakten, Bestandsplänen und technischen Nachweisen
Mängelverwaltung: Dokumentation von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigung
Versicherungsangelegenheiten: Meldung und Abwicklung von Schadensfällen an öffentlichen Gebäuden
Sitzungsdienst: Zusammenstellung von Unterlagen und Anfertigung von Protokollen für Bauausschüsse
Anforderungen:
Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit demSchwerpunkt Hochbau oder gleichwertig
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB) sowie in den relevanten DIN-Normen fürdas Gebäudemanagement (z. B. DIN 31051)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C 1)
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative undPrioritätensetzung
Sicheres Projektmanagement gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (von3.658,61 € bis 4.979,97 €, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zurbesseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket,Dienstradleasing)
Kostenfreie Parkplätze
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durcherfahrene Kolleginnen und Kollegen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 22.11.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Frieß (Tel.: 0731/7040-43100) vom Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:
www.landkreis-nu.de
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Standort
Landratsamt Neu-Ulm
Anforderungen
- Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau)
- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB)
- Berufserfahrung im Hochbau und Gebäudetechnik
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Projektmanagement und Verhandlungsgeschick
- MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Systematische Einarbeitung