Stellenbeschreibung

Fachkraft HR Schwerpunkt Recruiting - HR Professional (m/w/d)

Deggendorf, Deutschland

Dein Aufgabenbereich:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
• Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Bewerbung bis zur Einstellung
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
• Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems sowie der Bewerberdaten
• Auswahl und Betreuung geeigneter Recruiting-Kanäle in Abstimmung mit dem HR-Team
• Organisation und Unterstützung bei Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Recruiting-Partnern
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsunterlagen und weiteren Dokumenten im Rahmen des Einstellungsprozesses
• Operative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Recruiting

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Serviceorientiertes, freundliches und verbindliches Auftreten
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten

Faire Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktives Vergütungsmodell
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisekostenübernahme und Spesen
• Arbeitskleidung
• Kostenlose Getränke

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsarzt
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Regelmäßige Team-Events

Entwicklung & Perspektive

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• E-Learning Plattform
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Mentorenprogramm

Kultur & Zusammenarbeit

• Zukunftsfähige Branche
• Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte
• Gestaltungsfreiraum
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

Andere Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser
Telefon: +49 9903-6280 408
E-Mail: jobs@fenecon.de

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystem (idealerweise)
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientiertes, freundliches und verbindliches Auftreten
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives Vergütungsmodell
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisekostenübernahme und Spesen
• Kostenlose Getränke

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