Stellenbeschreibung

Monteur (m/w/d)

für unsere Kamine und Kaminöfen – Vollzeit

Derzeit sind Stellen an den Standorten Duisburg, Berlin, Maintal/Frankfurt, Freienried/München, Isernhagen/Hannover, Korntal/Stuttgart, Halstenbek/Hamburg, Leipzig, Lübeck, Mannheim, Ulm, Fürth und Rostock zu vergeben.

Das bieten wir
attraktive Vergütung
sicherer Arbeitsplatz
abwechslungsreiche Tätigkeit
25 % Überstundenzuschlag

Darüber hinaus erwarten Sie
28 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
vermögenswirksame Leistungen
eine umfangreiche, systematische Einarbeitung
selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
keine Wochenendarbeit
Mitarbeiter-Rabatte

Ihr Profil
Ausbildung bzw. Berufserfahrung als Ofensetzer, Kaminbauer, Maurer, Fliesenleger oder in einem verwandten Handwerk
handwerkliches Geschick
sorgfältige und genaue Arbeitsweise
sicheres und freundliches Auftreten
Bereitschaft, Projekte voranzutreiben und zielgerichtet abzuschließen
Führerschein für LKW 7,5 Tonnen (Klasse C1) ist von Vorteil

HARK – Deutschlands führender Hersteller für Kamine, Kaminöfen und Kachelöfen
Die HARK GmbH & Co. KG ist Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit über 50 Jahren am Markt etabliert. Der Hauptsitz mit Verwaltung und Produktion befindet sich in Duisburg.

Unsere Kamine, Kachelöfen, Heizeinsätze sowie Kaminöfen werden deutschlandweit über zahlreiche eigene Verkaufsstudios, ein Händlernetz sowie den Online-Handel vertrieben und auf Kundenwunsch auch montiert.

Kontaktieren Sie uns jederzeit. Wir freuen uns darauf, Sie im HARK-Team zu begrüßen.
Ihr Ansprechpartner ist Michael Finken.
E-Mail: m.finken@hark.de
Telefon: 02065-997-2950

HARK GmbH & Co. KG
Hochstraße 197 - 213
47228 Duisburg

Anforderungen

• Ausbildung oder Berufserfahrung als Ofensetzer, Kaminbauer, Maurer, Fliesenleger oder verwandtes Handwerk
• handwerkliches Geschick
• sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft, Projekte voranzutreiben und zielgerichtet abzuschließen
• Führerschein für LKW 7,5 Tonnen (Klasse C1) von Vorteil

Benefits

• attraktive Vergütung
• sicherer Arbeitsplatz
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• 25 % Überstundenzuschlag
• 28 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• vermögenswirksame Leistungen
• umfangreiche, systematische Einarbeitung
• keine Wochenendarbeit
• Mitarbeiter-Rabatte

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