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Mitarbeiter für die Fernüberwachung

wpd windmanager GmbH & Co. KG
Gehalt
45.500 – 48.200 EUR/Jahr

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fernüberwachung
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Jahresgehalt: 45.500 - 48.200 EUR

SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN
Als Mitarbeiter (m/w/d) für die Fernüberwachung übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben:

  • Laufende Überwachung des Betriebes von Windenergieanlagen sowie Übergabestationen
  • Herstellung und Erhaltung der Betriebsbereitschaft der Anlagen 24 Stunden, 7 Tage in der Woche, 365 Tage im Jahr
  • Analyse und Aufbereitung von Störungen und Pflege von Fehlerstatistiken
  • Präzise Dokumentation des Anlagenlebenslaufs sowie die Logbuchpflege
  • Bearbeiten von Kundenanfragen
  • Auswertungen des technischen Zustandes der Anlagen und Übergabestationen
  • Überwachung der Kommunikation zu Windparks und Übergabestationen
  • Störungsinitialisierung bei Windpark- und Kommunikations- Störungen
  • Beauftragung von Störungseinsätzen bei Serviceunternehmen und Herstellern
  • Koordination von Netzabschaltungen /Schalthandlungen
  • Kontrolle und Umsetzung von behördlichen Vorgaben
  • Technischer Support für Servicemonteure

DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN

  • Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, vorzugsweise Wind Onshore
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere Excel
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit
  • offene Kommunikation, Teamgeist und Servicebereitschaft
  • Bereitschaft zum 3-Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit

WAS WIR DIR BIETEN
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Duz-Kultur
  • Zulagen für Sonderarbeitszeiten in der Nacht, am Wochenende und für Feiertage
  • 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
  • elektronische Zeiterfassung
  • Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  • Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
  • Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
  • Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
  • Firmenfahrradleasing
  • Corporate Benefits
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Onboarding App und Onboarding Buddy
  • Englischkurs während der Arbeitszeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
PS: Bei Kununu zählen wir übrigens auch zu den Top Arbeitgebern

Anforderungen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien (Wind Onshore von Vorteil)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere Excel
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit
  • Offene Kommunikation, Teamgeist und Servicebereitschaft
  • Bereitschaft zum 3-Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Duz-Kultur
  • Zulagen für Sonderarbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  • Halber Tag arbeitsfrei am Geburtstag
  • Unterstützung der mentalen Gesundheit mit nilo

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