Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Windparkmanagement/ Key Account Management
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Berufserfahrung
Voll/Teilzeit
Jahresgehalt: 42.000 - 52.000 EUR

SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN
Als Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Windparkmanagement/ Key Account Management übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben:

• Verantwortung als Ansprechpartner(m/w/d) für langjährige Großkunden in Bezug auf die betreuten Wind- und Solarparkgesellschaften
• Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen im laufenden Betrieb der betreuten Wind- und Solarparkgesellschaften
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Entscheidungsträger
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Kommunikation mit externen Dritten (z.B. Banken, Behörden)
• Zentrale Koordination abteilungsübergreifender Bearbeitung von Sachverhalten
• Verarbeitung von technischen und kaufmännischen Daten und Kennzahlen aus den entsprechenden Wind- und Solarparkgesellschaften in Form von Berichten,
• Präsentationen und Auswertungen
• Termin- und Fristenüberwachung insbesondere im Hinblick auf das Berichtswesen

DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN

• Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen, wobei ein Schwerpunkt im Bereich Betriebs- und Finanzwirtschaft oder Ingenieurwesen von Vorteil ist
• Du kannst erste Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien
• Alternativ: Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Du bist offen, kommunikationsstark und ein absoluter Teamplayer
• Du sprichst fließend Deutsch, englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Du arbeitest dich zügig und selbständig in neue Aufgaben ein und überblickst auch komplexe Sachverhalte schnell
• Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und stellst dich flexibel auf Neues ein
• Du beherrschst MS Office ganz selbstverständlich

WAS WIR DIR BIETEN
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
• Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
• Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
• Firmenfahrradleasing
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern und Teamevents
• Onboarding App und Onboarding Buddy
• Englischkurs während der Arbeitszeit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Anforderungen

• Studium (Betriebs-/Finanzwirtschaft oder Ingenieurwesen von Vorteil)
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in erneuerbaren Energien
• Alternativ: Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Offen, kommunikationsstark und Teamplayer
• Fließend Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
• Schnelle und selbstständige Einarbeitung
• Organisationstalent, flexibel
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• 40% mobile Arbeit möglich
• Halber Tag arbeitsfrei am Geburtstag
• Unterstützung der mentalen Gesundheit mit nilo
• Firmenfitness (Egym Wellpass oder Hansefit)
• Firmenfahrradleasing

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