Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Management Windparks in Hamburg

SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN
Als Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Management Windparks in Hamburg übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben:

• Laufende Überwachung von Windparks
• Auswerten der Betriebsergebnisse und Verfügbarkeiten
• Erstellen von statistischen Auswertungen
• Reporting gegenüber Investoren und Betreibern
• Teilnahme an Gesellschafter-/ Beiratsversammlungen
• Abwicklung von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen und deren Vergabe
• Abwicklung von Versicherungsfällen
• Termin- und Fristenmanagement sowie Rechnungswesen

DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Techniker/Meister/Studium
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Betriebsführung, Erneuerbare Energien, Produktionstechnik oder Anlagentechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit intern sowie extern
• Teamfähigkeit

WAS WIR DIR BIETEN
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
• elektronische Zeiterfassung
• Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
• Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
• Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit
• Firmenfahrradleasing
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern und Teamevents
• Onboarding App und Onboarding Buddy
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
PS: Bei Kununu zählen wir übrigens auch zu den Top Arbeitgebern

Wir möchten Dich ermutigen, uns Deine Bewerbung auch in dem Fall einzureichen, wenn Deine Unterlagen mögliche Unterschiede zu den Anforderungen aufweisen. Gib uns die Möglichkeit zu entscheiden, ob Du Dein Potential bei uns einbringen kannst.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Techniker/Meister/Studium
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Betriebsführung, Erneuerbare Energien, Produktionstechnik oder Anlagentechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub
• Elektronische Zeiterfassung
• 40% mobile Arbeit möglich
• Halber Tag arbeitsfrei am Geburtstag
• Unterstützung mentaler Gesundheit mit nilo
• Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit

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