Stellenbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Präsenz / Mobil
Vollzeit
Jahresgehalt: 70.000 - 80.000 EUR

SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN
Als Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben:

• Leitung und Steuerung der Abteilung der technischen Betriebsführung für die Standorte Bremen und Bremerhaven
• Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle der Betriebsabläufe
• Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter
• Umsetzung von übergeordneten Abteilungszielen
• Führen von Feedback Gesprächen
• Unterstützung der Bereichsleitung technische Betriebsführung

DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Oder: Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, vorzugsweise Wind Onshore
• Erfahrung in der Führung, Motivation, Beurteilung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere Word und Excel
• Zielstrebigkeit sowie Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Empathisches Führungs- Verständnis , hohe Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und strukturiertes Arbeiten

WAS WIR DIR BIETEN
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
• Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
• Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
• Firmenfahrradleasing
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern und Teamevents
• Onboarding App und Onboarding Buddy
• Englischkurs während der Arbeitszeit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, vorzugsweise Wind Onshore
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten (Word, Excel)
• Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit
• Empathisches Führungsverständnis und hohe Kooperationsfähigkeit
• Strukturiertes Arbeiten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• 40% mobile Arbeitszeit möglich
• Halber Tag arbeitsfrei am Geburtstag
• Unterstützung der mentalen Gesundheit mit nilo
• Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit

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