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Servicetechniker von Wärmepumpen

Höcker Wärmepumpen GmbH

Stellenbeschreibung

Servicetechniker (m/w/d) von Wärmepumpen

Wir sind Hersteller und Installationsunternehmen für regenerative Wärmeenergiesysteme in Erlangen. Unsere Montageteams verbauen hochwertige Luft- Wasser-Wärmepumpen und tragen somit aktiv zur Energiewende bei.

DEIN Tätigkeitsprofil:

  • Eigenverantwortliche Wartungs- und Serviceaufgaben an bestehenden Anlagen
  • Durchführung von Inbetriebnahmen an neu installierten Wärmepumpen
  • Parametrierung und Konfiguration der Regelung
  • Stetige Verbesserung von unternehmensinternen Prozessen
  • Umsetzung unserer betrieblichen und rechtlichen Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des technischen Fachwissens zur Installation von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wünschenswert

Das bieten wir DIR:

  • Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen im Heizungssektor
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Prämiensystem
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Höcker Wärmepumpen GmbH
info@cop-star.de
https://cop-star.de
+49 (0) 9131–685268
Art der Stelle:

  • Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag

Sonderzahlung:

  • Zusatzzahlungen

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung ist wünschenswert

Jetzt direkt Online bewerben

Kontakt
Telefon: +49 (0)9131 – 685268

Standort
Dresdener Str. 30
91058 Erlangen

Anforderungen

  • Eigenverantwortliche Wartungs- und Serviceaufgaben
  • Durchführung von Inbetriebnahmen an Wärmepumpen
  • Parametrierung und Konfiguration der Regelung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des technischen Fachwissens zur Installation von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wünschenswert
  • Lehre/Ausbildung ist wünschenswert

Benefits

  • Kollegiales Umfeld
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Prämiensystem
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzzahlungen

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