Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter Photovoltaik (m/w/d)
Ref. Nr.: 9923538

Das Unternehmen
Wir von Sunjob Consult sind seit 2008 als Personalberatung auf den Bereich der Erneuerbaren Energien spezialisiert. Unsere Mission ist es, Unternehmen dieser zukunftsweisenden Branche bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung zu unterstützen.
Unser Kunde ist ein mittelständisches, handwerklich geprägtes Unternehmen aus der Region Odenwald. Kurze Entscheidungswege, eine praxisorientierte Arbeitsweise und die Nähe zum operativen Geschäft prägen das Unternehmen. Der Bereich Photovoltaik ist mit einem Team von rund 15 Mitarbeitenden bereits fest etabliert und soll gezielt weiterentwickelt werden.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Photovoltaik (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Photovoltaik und verbinden technische und kaufmännische Verantwortung mit der Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams. Darüber hinaus gestalten Sie den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Klimageräte in Kombination mit Photovoltaik maßgeblich mit.

Die Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung des rund 15-köpfigen Teams im Bereich Photovoltaik
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der internen Abläufe innerhalb der PV-Abteilung
• Koordination von Projekten, Ressourcen, Terminen und Materialeinsätzen
• Steuerung der Schnittstellen zu Vertrieb, Auftragsabwicklung, Montage, Service und externen Partnern
• Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität sowie der Einhaltung technischer Vorschriften, Normen und Arbeitssicherheitsvorgaben
• Kaufmännische Verantwortung für den Bereich, insbesondere Kalkulation, Angebotsprüfung, Kostenkontrolle, Nachkalkulation und Rechnungsprüfung
• Wirtschaftliche Steuerung der laufenden Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit
• Kontinuierliche und praxisorientierte Optimierung von Prozessen, Strukturen und Verantwortlichkeiten
• Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes Klimageräte in Kombination mit Photovoltaik
• Entwicklung praxistauglicher Beratungs-, Angebots- und Umsetzungskonzepte für Photovoltaikanlagen, Speicherlösungen, Wallboxen und Klimageräte
• Definition technischer Standards und interner Prozesse für das neue Geschäftsfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker, Elektrotechniker oder Elektromeister, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Praxisorientierter Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Koordination und Steuerung technischer Projekte, idealerweise im privaten, gewerblichen oder regionalen Photovoltaikumfeld
• Kenntnisse in Angebotsprüfung, Kalkulation, Materialplanung, Projektabrechnung und Nachkalkulation
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten, Netzbetreibern und internen Schnittstellen
• Freude an einem mittelständischen, handwerklich geprägten Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Nähe zum operativen Geschäft
• Offenheit für neue Geschäftsfelder und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Kenntnisse im Bereich Klimageräte, Klima-/Kältetechnik oder energieeffiziente Gebäudetechnik sind von Vorteil
• Erfahrung beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung eines Geschäftsfeldes ist ebenfalls von Vorteil

Die Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten und zukunftsorientierten Photovoltaikbereich
• Übernahme eines bestehenden Teams von rund 15 Mitarbeitenden
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Bereichs
• Möglichkeit, mit Klimageräten in Kombination mit Photovoltaik ein neues Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen
• Mittelständisches und handwerklich geprägtes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Praxisnahe Führungsaufgabe mit direktem Bezug zum operativen Geschäft
• Vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Technik, Führung und kaufmännischer Verantwortung
• Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche

Einsatzort: Odenwald
Anstellungsstatus: Festanstellung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroniker, Elektrotechniker, Elektromeister)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik, Elektrotechnik oder Erneuerbare Energien
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Koordination und Steuerung technischer Projekte, idealerweise im PV-Umfeld
• Kenntnisse in Angebotsprüfung, Kalkulation, Materialplanung, Projektabrechnung und Nachkalkulation
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition
• Übernahme eines bestehenden Teams (ca. 15 Mitarbeitende)
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Bereichs
• Möglichkeit, neues Geschäftsfeld (Klimageräte mit PV) aktiv mit aufzubauen
• Mittelständisches und handwerklich geprägtes Unternehmensumfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Langfristige Perspektive in zukunftsorientierter Branche

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