Stellenbeschreibung

Elektrofachkraft für PV-Anlagen und Batteriespeicher (m/w/d)
Festanstellung, unbefristet, ab sofort, Vollzeit in Berlin

GESTALTE DIE ENERGIEWENDE MIT UNS
Du willst mit deinem Know-how die Energiewende vorantreiben?
Bei KRAFTWERK Renewable Power Solutions bringst du Solaranlagen und Batteriespeicher ans Netz – und sorgst dafür, dass eine Energieversorgung aus 100 % erneuerbaren Energien Wirklichkeit wird. Wir sind ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen mit 40 Kolleg*innen aus elf Nationen. Wir planen, bauen und betreiben Photovoltaikanlagen – vom Gewerbedach bis zum Solarpark – und machen Batteriespeicher zum Standard. Seit über 15 Jahren tragen wir dazu bei, die Energiewende in Deutschland voranzubringen.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Gemeinsam im Team führst du Netzanschlussarbeiten sowie Wartungen und Reparaturen durch.
• Bei der Einbindung externer Elektrofachbetriebe koordinierst und überwachst du die fremd ausgeführten Arbeiten.
• Du stimmst den gesamten Netzanschlussprozess mit dem zuständigen Netzbetreiber ab.
• Du führst Erstprüfungen, Inbetriebnahmen und Wiederholungsprüfungen für PV-Anlagen und Batteriespeicher jeder Größe durch.
• Du stellst sicher, dass alle Dokumentationspflichten rund um den Netzanschluss erfüllt sind.
• Du planst die technische Ausführung der Netzanschlüsse für PV-Anlagen gemäß den aktuell gültigen Netzanschlussregeln – insbesondere für Anlagen, die in bestehende elektrische Infrastrukturen von Unternehmen eingebunden werden.
• Du kalkulierst die Kosten für Netzanschlussarbeiten.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Gerne mit Meistertitel im Elektrotechnikerhandwerk
• Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messgeräten, idealerweise auch mit PV- oder Speichertechnik
• Berufserfahrung im Bereich der regenerativen Energien sowie Leidenschaft für erneuerbare Energien und Klimaschutz
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Reisebereitschaft im Umkreis von ca. 300 km (Mo.–Fr.), gelegentlich darüber hinaus
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse B

Was Dich bei uns erwartet
Finanzielle Vorteile & Vergütung

• Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt.
• Du erhältst zusätzliche Zuschüsse, z. B. für Jobticket und unsere betriebliche Altersvorsorge.

Entwicklung & Karriere

• Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen.
• Du profitierst von Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen.
• Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und eigene Projekte gestalten.

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
• Über 30 Urlaubstage für deine Erholung.
• Gemeinsame Team-Events und Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.

Impact & Nachhaltigkeit

• Bei uns arbeitest du an Projekten, die echten Mehrwert schaffen – du gestaltest die Energiewende aktiv mit.
• Wir sind ein klimafreundliches Unternehmen mit klarer Strategie.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir, Dinge direkt zu bewegen.

BEWIRB DICH JETZT!
Schick uns deine Unterlagen an karriere@kraftwerk-rps.com.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Identität.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in oder vergleichbarer technischer Beruf
• Gerne mit Meistertitel im Elektrotechnikerhandwerk
• Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messgeräten
• Idealerweise Erfahrung mit PV- oder Speichertechnik
• Berufserfahrung im Bereich der regenerativen Energien
• Leidenschaft für erneuerbare Energien und Klimaschutz
• Reisebereitschaft im Umkreis von ca. 300 km (Mo.–Fr.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Zusätzliche Zuschüsse (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Schulungen zur Weiterentwicklung
• Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen
• Flexible Arbeitszeiten
• Über 30 Urlaubstage
• Team-Events und Aktivitäten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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