Stellenbeschreibung

Stellenangebot
Senior Projektentwickler Photovoltaik (m/w/d)
Ref. Nr.: 9923525

Das Unternehmen
Wir von Sunjob Consult sind seit 2008 als spezialisierte Personalberatung in den Erneuerbaren Energien tätig und unterstützen Unternehmen dieser dynamischen Branche bei der gezielten Besetzung von Fach- und Führungspositionen

Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliertes, finanzstarkes und stabiles Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Projekte bietet das Unternehmen ein verlässliches Umfeld sowie attraktive langfristige Perspektiven.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Projektentwickler Photovoltaik (m/w/d) gesucht.

Die Aufgabe

• Erweiterung und Optimierung bestehender Photovoltaikprojekte (inkl. Repowering) sowie Integration von Hybridlösungen, insbesondere in Kombination mit Windenergie und Batteriespeichern
• Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Planungs- und Genehmigungsprozesse bis zur Erlangung der Bau- und Betriebsgenehmigungen
• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister sowie Begleitung von Bauleitplan- und Genehmigungsverfahren
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen relevanten Projektbeteiligten (u. a. Flächeneigentümer, Kommunen, Behörden, Gutachter und Planungsbüros)
• Erstellung und Steuerung standortbezogener Planungsunterlagen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Stakeholdern
• Verantwortung für Budgets und Zeitpläne innerhalb der betreuten Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Raum- oder Regionalplanung, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung im Bereich Erneuerbare Energien (idealerweise mindestens sechs Jahre)
• Alternativ fundierte Erfahrung (mindestens zehn Jahre) in der Immobilienprojektentwicklung
• Gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Kommunen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
• Bereitschaft zu projektbezogenen Terminen vor Ort sowie gelegentlich in den Abendstunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Die Vorteile

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
• Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Branche mit starkem Zukunftsbezug
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
• Wertschätzendes, engagiertes Team in einem familienorientierten Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportangebote
• Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher freier Tage (24.12. und 31.12.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Einsatzort: Hamburg / hybrid
Anstellungsstatus: Festanstellung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Raum-/Regionalplanung, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung Erneuerbare Energien (mind. 6 Jahre)
• Alternativ fundierte Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung (mind. 10 Jahre)
• Gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Kommunen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg
• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu zwei Tage pro Woche mobil)
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Anteil
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportangebote
• Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement

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