Stellenbeschreibung

Vollzeit, Kolitzheim, People Management, Ausbildung
Aufgaben
Lust auf einen abwechslungsreichen Job neben deinem Studium, der dich immer wieder vor neue und spannende Herausforderungen stellt? In einem Unternehmen, das dir eine familiäre Atmosphäre bietet und in dem Teamplay über Egoismus geht? Bist du heimatverbunden, aber auch neugierig auf andere Kulturen? Bist du hart­näckig und manchmal ein Quälgeist, ohne anderen auf den Geist zu gehen? Behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Beim Studium mit vertiefter Praxis erwirbst du in den vorlesungsfreien Zeiten und Semesterferien in den wichtigsten kaufmännischen Funktionsbereichen unseres Unternehmens, also u. a. mit dem Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling, Einkauf, Vertrieb und Marketing erste Berufserfahrung.
Du verbringst dein Praxissemester bei uns und schließt dein Studium mit der Bearbeitung deiner Bachelorarbeit ab.
Initiierung und Steuerung bürowirtschaftlicher Abläufe
Auftragssteuerung und –koordination
Koordinations- und Organisationsaufgaben
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Personalwirtschaftliche Aufgaben
Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
Profil
Schulische Voraussetzung:
Gute allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife
Persönliche Voraussetzung:
Leistungsbereitschaft, Flexibilität und praxisorientierte Ausrichtung
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
Lust auf selbständiges Arbeiten
Eigeninitiative
Darauf kannst Du dich freuen:
Frühzeitige und enge Verbindung von Theorie und Praxis
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Studium/Übernahmemöglichkeit
10 Urlaubstage während der Praxisblöcke
Angemessene Vergütung
Auslandsaufenthalt bei unseren Tochtergesellschaften im Ausland möglich
Teilnahme und Leitung von Projekten
Wer wir sind
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit über 600 Mitarbeiter*innen in 9 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.
Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.
Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten.
Das bieten wir
Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter
www.belectric.com/karriere
.
Der Weg zu uns
Vanessa Krug
People Manager Young Professionals
Tel. +49 9385-5489- 080
BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
Mauerstraße 77 | 10117 Berlin
Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde
Ohmstraße 19 | 97076 Würzburg (Coworking-Space)
Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)
bewerbung@belectric.com
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www.belectric.com
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Kontakt
Klara Theobald
People Manager Recruiting & Development
+49 9385-548-9184
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Unternehmenspräsentation

Anforderungen

• Gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität und praxisorientierte Ausrichtung
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
• Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
• Lust auf selbständiges Arbeiten
• Eigeninitiative

Benefits

• Frühzeitige und enge Verbindung von Theorie und Praxis
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Studium/Übernahmemöglichkeit
• 10 Urlaubstage während der Praxisblöcke
• Auslandsaufenthalt bei Tochtergesellschaften möglich
• Teilnahme und Leitung von Projekten
• Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristete Arbeitsverträge (nach Übernahme)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

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