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Projektleiter

K. Bellwon Elektrotechnik GmbH

Stellenbeschreibung

Projektleiter (w/m/d)

Planung

  • Angebotserstellung und Kalkulation
  • Entwurf und Planung von Neu-Anlagen
  • Anlagenänderung und -erweiterung

Projektleitung

  • Überwachung von Arbeitsabläufen, Dienstleistern und anderen Gewerken
  • Organisation der Anlageneinrichtung
  • Baubesprechungen, Koordinierung von Fachplaner und Bauherrn
  • Überwachung der Arbeitssicherheit
  • Überprüfung der Funktion und Sicherheitseinrichtung der Systeme

Verantwortlichkeiten / Kompetenzen

  • Kalkulation
  • Materialauswahl in der Planung
  • Arbeitsorganisation
  • Materialbedarfsermittlung
  • Dokumentation
  • Mitarbeiterführung

Fähigkeiten / fachliche Kenntnisse

  • Elektrotechnik
  • technisches Verständnis
  • Problemlösungskompetenz
  • Führungskompetenz
  • Sorgfalt

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Lohnzahlung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen
  • Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eine gründliche Einarbeitungsphase

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum
  • Elektrotechnikermeister/in
  • Techniker/in - Elektrotechnik
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung
  • Elektrotechnik Hochschulabschluss
  • Freundlicher Umgang mit Auftraggebern
  • Sicheres Auftreten
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähig, kreativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Spaß an der Elektrotechnik
  • Führerschein

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechnikermeister/in
  • Techniker/in - Elektrotechnik
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung
  • Elektrotechnik Hochschulabschluss
  • Freundlicher Umgang mit Auftraggebern
  • Sicheres Auftreten
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Lohnzahlung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen
  • Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Gründliche Einarbeitungsphase

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