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Referent Personalcontrolling und -koordination

PFALZSOLAR GMBH
Gehalt
69.460 – 96.460 EUR/Jahr

Stellenbeschreibung

Starte mit uns in die Zukunft der Energie

Dein Einstieg - Dein Arbeitsumfeld
Steuern. Gestalten. Weiterdenken. Im Team Kaufmännische Steuerung!
Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste Level bringen? Dann gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Pfalzwerke Netz AG – mit Weitblick, Verantwortung und einem Gespür für das große Ganze.
In unserem Team übernimmst du nicht nur Zahlen, sondern Verantwortung: für Transparenz, für solide Entscheidungen und für Prozesse, die Wirkung zeigen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung – und machen den Unterschied.
Was uns verbindet? Unser gemeinsamer Anspruch, kaufmännische Prozesse strategisch zu denken. Unser Teamgeist, der uns trägt. Und unsere Begeisterung für durchdachte Lösungen, die wirklich weiterbringen.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Impulse – und auf Dich!

Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt zwischen 69.460 € und 96.460 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich

*
Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung,
u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review)
*
BNetzA-Reporting,
u.a. Auswertung von
Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen
, Aufbereitung aller
Personalrückstellungen
, Erstellung von
Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen
*
Schnittstellenmanagement
zur PW AG, u.a. zu HR-Themen

  • Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte

HR-Systeme,
u.a. Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen

  • Koordination des

Stellenbewertungsprozesses in der PWN

  • Koordination und ggf. Durchführung von

Personalentwicklungsmaßnahmen
in Abstimmung mit der PW AG

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg

  • Abgeschlossenes

Studium
, idealerweise mit
wirtschaftlichem Schwerpunkt
oder
abgeschlossene
Aus- und Weiterbildung
sowie
mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
oder
abgeschlossene
Ausbildung
sowie
mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

  • Fundierte

Kenntnisse im Personalcontrolling

  • Sicherer Umgang mit

SAP, prevero/unit4, 4PLAN

  • Fähigkeit zur

Analyse und Bewertung von Kennzahlen
Unser Miteinander – So geht Team bei uns
Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format

  • inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Überzeugt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Aus- und Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
  • Sicherer Umgang mit SAP, prevero/unit4, 4PLAN
  • Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Kennzahlen

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