Stellenbeschreibung

Trainer*in (m/w/d) auf zeitgeringfügiger Basis

Auf einen Blick
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Sie lieben das Wasser und schwimmen und turnen gerne darin
• Sie haben Freude daran Großen und Kleinen das Schwimmen beizubringen oder Aqua-Kurse zu geben und dabei auch selbst im Wasser zu sein
• Sie sind besonders daran interessiert mit Kindern zu arbeiten

Damit überzeugen Sie uns

• Sie sind Sportwissenschaftler*in, Krankengymnast*in/Physiotherapeut*in, Sport- und Gymnastiklehrer*in, Sportstudent*in, lizenzierte/r Übungsleiter*in der Turn- und Sportverbände im Bereich Schwimm- und Aquakurse oder haben eine adäquate Ausbildung
• Sie haben bereits Erfahrung in der Unterrichtung von Schwimm- und Aquakursen

Sie arbeiten gerne überwiegend in den Nachmittag- und Abendstunden
Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, tragen gerne Verantwortung und können sich durchsetzen

• Sie haben ein gültiges DRSA Silber, eine gültige Erste-Hilfe Bescheinigung und ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen
Eine abwechslungsreiche Beschäftigung auf zeitgeringfügiger Basis (70 Tage/Jahr)

Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Brigitte Preis unter Tel. +49 89 2361-4033. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Kontakt
Brigitte Preis | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-4033

Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d)

Auf einen Blick
Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.
Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.
Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Qualifizierung zum Geprüften Kraftwerker IHK (m/w/d). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen
• Erkennen von Betriebsstörungen und selbständiges sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen
• Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen
• Durchführen von Freischaltungen und Sperrungen sowie deren Aufhebung nach Anweisung
• Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betrieb- und Anlagenstillstand

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzausbildung zur*zum Kraftwerker*in
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur*zum Kraftwerker*in mit der Option zur anschließenden Kraftwerksmeisterausbildung, abhängig von Eignung und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst sowie entsprechende gesundheitliche Eignung
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, verbunden mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 5-7 TV-V
• 39-Stunden-Woche mit planbarem Schichtmodell (6 Tage im Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtschicht, 4 Tage frei)
• Bis zu 35 Urlaubstage jährlich, gemäß Schichtsystem
• Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit – mehr Netto vom Brutto
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Erschwerniszuschlag
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04715
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Kontakt
Andy Dännhardt | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299

Kraftwerksmeister*in (m/w/d)

Auf einen Blick
Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.
Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.
Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen
• An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen
• Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe
• Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen
• Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen
• Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen
• Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem

Damit überzeugen Sie uns

• Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Elektro-/Leittechnik
• Mehrjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb sind von Vorteil
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Wechselschichtdienst
• Sicheres und professionelles Auftreten im Umga

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker)
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation zum Kraftwerker
• Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit

Benefits

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
• 39-Stunden-Woche mit planbarem Schichtmodell
• Bis zu 35 Urlaubstage jährlich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Job-Tickets

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