Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Produkt-, Kampagnen- und Markenmanagement

Standort: Offenbach, Zeitweise Homeoffice möglich
Unternehmen: Energieversorgung Offenbach AG
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Möglicher Start: schnellstmöglich
Kennziffer: 2026-0193

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Wir suchen Sie für unseren Bereich Vertrieb am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als
Abteilungsleiter (m/w/d) Produkt-, Kampagnen- und Markenmanagement.

Das erwartet Sie bei uns:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Produkt-, Kampagnen- und Markenmanagement inklusive Steuerung von Zielen, Ressourcen und Budget
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing- und Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Steuerung und strategische Ausrichtung von Kampagnen, Kanälen und Customer Journeys entlang der gesamten Kundenansprache
• Gestaltung und Optimierung digitaler Systeme und Plattformen (u.a. CRM/CDP, Website, Online-Services, SEA/SEO) zur Stärkung von Kundenbindung und -Gewinnung
• Verantwortung für die Produkt- und Preislandschaft der Sparten Strom, Gas, Fernwärme und Energielösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Markenpositionierung der Energieversorgung Offenbach AG sowie Steuerung externer Dienstleister

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in der Energiebranche
• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement sowie im Umgang mit klassischen und digitalen Kommunikationskanälen
• Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten, auch in Präsentationssituationen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung
• Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG
• Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes
• und vieles mehr...

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Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Alexander Wiegand
Tel.: +49 69 8060 1530

Als Unternehmen mit langer Tradition sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Weg in einem starken Team mit uns gehen wollen. Neben einer interessanten beruflichen Perspektive bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und viele andere Möglichkeiten – zum Beispiel variable Arbeitszeiten oder auch Kinderbetreuung direkt am Firmensitz.

Über Energieversorgung Offenbach AG
Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah – jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig– mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse.

Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in der Energiebranche
• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
• Außertarifliche Vergütung
• Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrradleasing über JobRad
• Vielfältiges Gesundheitsprogramm

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