Stellenbeschreibung

Akquisiteur für Fernwärme (m/w/d)

Standort: Kiel
Unternehmen: Stadtwerke Kiel AG
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Möglicher Start: ab 01.03.2027 bzw. ab 01.09.2027 bei interner Besetzung
Vergütung: 64.046 - 72.678 € brutto pro Jahr
Kennziffer: 2026-0186

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Für unser Team Fernwärmeakquise suchen wir zum 01.03.2027 einen
Akquisiteur für Fernwärme (m/w/d).

Ihre Aufgaben – Vielfältig und zukunftsweisend:

• In unseren definierten Fernwärme-Ausbaugebieten gewinnen Sie Neukunden und begleiten diese vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Sie beraten kompetent zu den Vorteilen der Fernwärme, Fördermöglichkeiten und Anschlussprozessen und begleiten die Klärung technischer Umsetzungsmöglichkeiten.
• Darüber hinaus fällt die Planung, Steuerung und Umsetzung von Akquise- und Kundenprojekten (inkl. Sonderlösungen, Neubauten, Ausbaugebiete und Großprojekte) in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie koordinieren alle beteiligten Schnittstellen und stellen die Effizienz der Angebots- und Abschlussprozesse sicher.
• Zur Ableitung von Kundenpotenzialen beobachten Sie kontinuierlich Markt, Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen im Bereich Fernwärme.
• Sie gestalten unsere Akquise Strategie maßgeblich mit und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und CRM-Strukturen.
• Die Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten sowie Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung nach Vertragsabschluss fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Darüber hinaus konnten Sie mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Außendienst sammeln.
• Idealerweise haben Sie darüber hinaus bereits erste Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft und Heizungstechnik.
• Im Team sind Sie kommunikationsstark, flexibel und bewahren auch in dynamischen Situationen Ruhe und Übersicht.
• Als Organisationstalent zeichnet Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus.
• Ihre Neugier und Ihre Offenheit gegenüber neuen digitalen Arbeitsmitteln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:
Unsere Kundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.
Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung nach dem TV-V Entgeltgruppe 10 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Bis zu 50% Mobile Arbeit
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine professionelle Einarbeitung ergänzt durch ein digitales Onboardingportal
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit, vielfältiger Betriebssport und Hansefit
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints
• Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route
• Energierabatt

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Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Ansprechpartner:
Tina Struck
Tel.: 0431 594 2551

Über Stadtwerke Kiel AG
Die Stadtwerke Kiel sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Energieversorgung der Landeshauptstadt Kiel und der umliegenden Region einsetzt. Wir sorgen dafür, dass Kiel und das Umland sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt werden. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner – und genau das macht uns auch zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region.
Wir setzen auf innovative Technologien und engagierte Teams, die gemeinsam unsere Ziele vorantreiben. Wenn Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams sein möchten und sich für Nachhaltigkeit und die Energiewende begeistern können, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Außendienst
• Erste Erfahrungen in Energiewirtschaft und Heizungstechnik (idealerweise)
• Kommunikationsstark und flexibel
• Strukturierte Arbeitsweise
• Neugier und Offenheit gegenüber neuen digitalen Arbeitsmitteln

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V Entgeltgruppe 10
• Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Prämie
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 50% Mobile Arbeit
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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