Stellenbeschreibung

Werkstudent Data Analyst HR (m/w/d)

Aufgaben, die Sie begeistern
Als Werkstudent Data Analytics HR (m/w/d) unterstützen Sie unser Team dabei, datenbasierte Einblicke in Personalstrukturen und HR-Prozesse zu gewinnen. Sie wirken bei der Erstellung von Analysen und Reports mit und erhalten spannende Einblicke in das Personalcontrolling.

• Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege einer zentralen HR-Daten- und Reportingbasis
• Sie wirken bei der Analyse von Personaldaten und Personalaufwänden mit und bereiten Ergebnisse für das HR-Team auf
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Visualisierungen (z. B. mit Power BI)
• Sie helfen dabei, Potenziale zur Automatisierung von Reportingprozessen zu identifizieren und umzusetzen
• Sie unterstützen das Personalcontrolling bei verschiedenen Aufgaben, beispielsweise im Bereich Kostenplanung, Leistungsverrechnung und Dokumentation

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an HR-Kennzahlen, Datenanalysen und Reporting-Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI, SQL oder Python sind von Vorteil
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Daten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine offene und kommunikative Art im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern

Bitte sende uns deinen tabellarischen Lebenslauf, deine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel zu.

Worauf Sie sich freuen können
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

• Energiezukunft vorantreiben
• Teamspirit
• Innovationskraft
• Wissenstransfer
• Arbeitskultur
• Zusatzleistungen

Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.

Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran
Mit über 6.800 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von rund 6,1 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2025 ist MVV eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir stehen für eine zuverlässige und wirtschaftliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe sowie Privathaushalten. Dafür investieren wir in die Zukunftsfähigkeit unserer Netze und Erzeugungsanlagen.
MVV zählt zu den Vorreitern der Energiewende. Mit dem Mannheimer Modell setzen wir auf die Wärmewende und die Stromwende und unterstützen unsere Kunden mit innovativen Energielösungen dabei, ihre CO₂-Emissionen zu senken. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung. Erfahren Sie auf www.mvv.de mehr darüber, welchen Beitrag Sie mit Ihrem Job bei uns leisten können.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Kontakt
Gessica Catuara
Recruiting Koordinatorin
Tel.: +49 621 290 23 37

Anforderungen

• Laufendes Studium (BWL, Controlling, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Informatik o.ä.)
• Interesse an HR-Kennzahlen, Datenanalysen und Reporting
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erste Erfahrungen mit Power BI, SQL oder Python von Vorteil
• Analytische Denkweise und Zahlenaffinität
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Offene und kommunikative Art

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsangebote
• Attraktives Gehaltspaket
• Teamspirit
• Innovationskraft
• Wissenstransfer
• Arbeitskultur

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