Werkstudent im Bereich Personal
MVV Energie AG
- MVV Energie AG
- Mannheim, Baden-Württemberg
- Kaufmännisch / Verwaltung
Stellenbeschreibung
Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d)
Wir möchten mit unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen. Wird auf die männliche Form zurückgegriffen, dient das ausschließlich der besseren Auffindbarkeit in den Suchergebnissen.
Mannheim, teilweise Home-Office
Teilzeit
befristet
Kennziffer: 2026-0079
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Dich.
Begeistere auch Du dich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe HR Business Services sucht Dich für den Standort Mannheim.
Als Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d) unterstützt Du die Gruppe HR Business Services administrativ in der Recherche sowie der Aufbereitung von Unterlagen durch die Nutzung verschiedener HR-IT-Systeme, insbesondere zum Thema Pauschalversteuerung.
Aufgaben, die Sie begeistern
- Du hältst Informationen aus verschiedenen Unternehmensteilen nach und trägst diese zusammen
- Du recherchierst Belege und Rechnungen im SAP-System
- Du stellst Unterlagen anhand vorhandener Vorlagen zusammen und bereitest diese auf
- Du klärst und bewertest Sachverhalte inhaltlich gemeinsam mit unseren Experten und leitest die Daten an die zuständigen Stellen weiter
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen
- Laufendes kaufmännisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Steuer, Recht, BWL oder vergleichbar
- Praktische Vorkenntnisse im kaufmännischen Bereich und ein Verständnis für Büroabläufe sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Zahlenaffinität bei sorgfältiger Arbeitsweise gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Bitte senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf, Ihre gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie Ihren aktuellen Notenspiegel zu.
Worauf Sie sich freuen können
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam #klimapositiv
Teamspirit
Innovationskraft
Wissenstransfer
Arbeitskultur
Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.
Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und streben an, bis 2035 #klimapositiv zu werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.800 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Umsatz von rund 6,1 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2025 zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Kontakt
Gessica Catuara
Recruiting
Tel.: +49 621 290 23 37
Anforderungen
- Laufendes kaufmännisches Studium (Steuer, Recht, BWL oder vergleichbar)
- Praktische Vorkenntnisse im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Verständnis für Büroabläufe von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Zahlenaffinität
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsangebote
- Attraktives Gehaltspaket
- Teamspirit
- Innovationskraft
- Wissenstransfer
- Arbeitskultur
