Stellenbeschreibung

Werkstudent Personalcontrolling (m/w/d)

Wir möchten mit unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen. Wird auf die männliche Form zurückgegriffen, dient das ausschließlich der besseren Auffindbarkeit in den Suchergebnissen.

Mannheim, teilweise Home-Office
MVV Energie AG
Teilzeit
befristet bis 31.10.2027
ab sofort
17,75 € brutto pro Stunde
Kennziffer: 2026-0320

Die Energiewende braucht Vorreiter. Deshalb setzen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Aufgaben, die Dich begeistern

Als Werkstudent Personalcontrolling (m/w/d) unterstützt Du unser Team dabei, Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen zu schaffen und leistest so einen wichtigen Beitrag für fundierte Entscheidungen im Personalbereich.

• Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen aus SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen
• Du wirkst bei der Erstellung regelmäßiger Reportings und Präsentationen zu verschiedenen Personalthemen mit
• Du bereitest Daten auf, analysierst Abweichungen im Personalaufwand und unterstützt bei der Interpretation der Ergebnisse
• Du unterstützt bei der Planung, Überwachung und Dokumentation von Personal- und Sachkosten
• Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit und übernimmst organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft

Fähigkeiten, die Dich auszeichnen

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Personalbereich durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Studienprojekte
• Grundkenntnisse in Microsoft Excel sowie Interesse an Datenanalysen, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Idealerweise erste Kenntnisse in SAP HCM und SAP FI/CO
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Bitte sende uns deinen tabellarischen Lebenslauf, deine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel zu.

Worauf Du Dich freuen kannst

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Energiezukunft vorantreiben
Teamspirit
Innovationskraft
Wissenstransfer
Arbeitskultur
Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.

Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran

Mit über 6.800 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von rund 6,1 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2025 ist MVV eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir stehen für eine zuverlässige und wirtschaftliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe sowie Privathaushalten. Dafür investieren wir in die Zukunftsfähigkeit unserer Netze und Erzeugungsanlagen.

MVV zählt zu den Vorreitern der Energiewende. Mit dem Mannheimer Modell setzen wir auf die Wärmewende und die Stromwende und unterstützen unsere Kunden mit innovativen Energielösungen dabei, ihre CO₂-Emissionen zu senken. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung. Erfahren Sie auf www.mvv.de mehr darüber, welchen Beitrag Sie mit Ihrem Job bei uns leisten können.

MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Kontakt
Gessica Catuara
Recruiting Koordinatorin
Tel.: +49 621 290 23 37

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Anforderungen

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.)
• Erste Erfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Personalbereich
• Grundkenntnisse in Microsoft Excel
• Interesse an Datenanalysen und Kennzahlen
• Idealerweise erste Kenntnisse in SAP HCM und SAP FI/CO
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsangebote
• Attraktives Gehaltspaket
• Teamspirit
• Innovationskraft
• Wissenstransfer
• Arbeitskultur

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