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Mitarbeiter für Kundendienst & Auftragsabwicklung

Dörr GmbH Haus- und Umwelttechnik

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für Kundendienst & Auftragsabwicklung
Vollzeit
nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung und Terminierung von Kundendiensteinsätzen
  • Koordination und Nachverfolgung von Service- und Wartungsterminen
  • Bearbeitung und Management von Kundenreklamationen
  • Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung von Aufträgen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservice

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik oder mit vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung im Kundenservice oder in der Einsatzplanung von Vorteil
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kollegiales Miteinander und ein gutes Betriebsklima
  • Urlaubsgeld
  • Sportförderung und Bike-Leasing
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Bewerbungshotline: 06421 931120
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online!
Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an: diana.doerr@doerr-haustechnik.de

Bewerbungsformular

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik
  • Erfahrung im Kundenservice oder in der Einsatzplanung
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kollegiales Miteinander und gutes Betriebsklima
  • Sportförderung und Bike-Leasing
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

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