Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Wir bieten dir die Möglichkeit, zunächst für einen befristeten Zeitraum, als Schwangerschaftsvertretung Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen im Personalbereich eines dynamischen Umfelds zu sammeln.

Dein Aufgabenbereich:

• Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Kommunikation mit Bewerber:innen
• Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vorbereitung, Begleitung und administrativer Umsetzung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team sowie aktive Mitwirkung an aktuellen Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• erste Berufserfahrungen im Personalbereich
• Gespür für aktuelle Trends sowie die Fähigkeit, innovative und "out-of-the-box"-Ansätze zu entwickeln
• digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Arbeitsprozessen
• professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen persönlichen sowie unternehmerischen Weiterentwicklung
• Grundkenntnisse in personaladministrativen Prozessen sowie im Arbeitsrecht

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 21.06.2026 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Mitarbeitervorteile:
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten an individuelle Lebensumstände anzupassen. Durch flexible Arbeitszeiten schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden respektiert.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bei nvb wissen, wie wichtig es ist, langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Mit unserer BAV bieten wir dir die Möglichkeit bereits heute für einen sorgenfreien Ruhestand vorzusorgen.
Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist entscheidend für den beruflichen Erfolg. Egal, ob du deine technischen Fähigkeiten vertiefen, in Führung wachsen oder deine Soft Skills verbessern möchtest – wir begleiten dich auf deiner Reise zum beruflichen Erfolg.
EGYM wellpass
Als Arbeitgeber nvb legen wir höchsten Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Daher haben wir das Firmenfitnessprogramm ins Leben gerufen, um nicht nur die körperliche Fitness, sondern auch die mentale Gesundheit unserer Teammitglieder gezielt zu fördern.
Bikeleasing
Wir wissen, dass Mobilität nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig sein sollte. Mit unserem Bikeleasing-Programm ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern umweltbewusst unterwegs zu sein.
Vergütung nach TV-V
Unsere Anwendung des TV-V unterstreicht unser Engagement für eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden und streben stets danach ihre berufliche Zufriedenheit durch eine angemessene und gerechte Vergütung zu fördern.
Corporate Benefits
Mit Corporate Benefits hast du die Möglichkeit, eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen in Anspruch zu nehmen.

Deine Ansprechpartnerin:
Du bist neugierig geworden oder hast noch Fragen zur Stelle? Dann schreib mir oder ruf einfach an. Ich freue mich auf deine Nachricht!

Cindy
Leitung Personal
Tel 05921 301-818
E-Mail
Simone
Personalreferentin
Tel 05921 301-818
E-Mail

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• erste Berufserfahrungen im Personalbereich
• Gespür für aktuelle Trends
• digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Arbeitsprozessen
• professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Motivation
• Grundkenntnisse in personaladministrativen Prozessen
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung
• EGYM wellpass (Firmenfitnessprogramm)
• Bikeleasing
• Vergütung nach TV-V
• Corporate Benefits

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