Stellenbeschreibung
Projektmanger(-in) PV (m/w/d) in Seevetal
SPR Energie sucht einen Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) für den Standort Seevetal. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer PV-Projekte – von der Koordination interner Teams und externer Partner über Termin- und Budgetkontrolle bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Du behältst alle Fäden in der Hand und führst das Projekt strukturiert bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 4,5-Tage-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Bike-Leasing, Gesundheitsvorsorge und ein motiviertes Team.
Standort: Seevetal, Niedersachsen
Arbeitszeit: Vollzeit
Deine Aufgaben
- Projektentwicklung von PV Freiflächen- und Dachanlagen vom Genehmigungsverfahren über die Planung bis zum Bau und der Inbetriebnahme
- Koordination aller Projekte inkl. Berichte an interne und externe Stellen
- Unterstützung des Teams bei allen Fragen rund um das Thema Photovoltaik
Dein Profil
- Das Wichtigste ist die Lust an einer sauberen Energiewende und daran, die internen Vorgänge voran zu bringen. Alle folgenden Anforderungen an ihr Profil sind zweitrangig.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Wir bieten Quereinsteigern die Möglichkeit sich bei uns zu entwickeln und würden Dich im Rahmen des Jobs auch in die Thematik PV einarbeiten
- Gute IT-Kenntnisse (fit in Office 365 und du zeigst in der Regel den anderen, wie man Programme bedient)
- Kommunikatives Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes unternehmerisches und konzeptionelles Denken und Handeln
Das bieten wir
- Ausführliche Einarbeitung in den Arbeitsbereich
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- 4,5 Tage Woche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine Position mit viel Potential und Gestaltungsspielraum
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Atmosphäre
Anforderungen
- Lust an einer sauberen Energiewende
- Interne Vorgänge voranbringen
- Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium von Vorteil (nicht Bedingung)
- Quereinsteiger willkommen
- Gute IT-Kenntnisse (Office 365)
- Kommunikatives Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches und konzeptionelles Denken und Handeln
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 4,5-Tage-Woche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing
- Gesundheitsvorsorge
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Familiäre Atmosphäre