Stellenbeschreibung
Monteur Elektrotechnik (m/w/d)
65344 Eltville am Rhein
Vollzeit
Professionals
HELDELE GmbH
Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten und Ihre Fähigkeiten als Elektroniker in spannende Projekte einbringen? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte bei namhaften Industrie- und Gewerbekunden umzusetzen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das auf Wertschätzung und Zusammenhalt setzt.
Ihre Aufgaben
- Installation, Wartung und Instandhaltung im Stark- und Schwachstrombereich bei Industrie- und Gewerbekunden vor Ort
- Durchführung von Montage und Inbetriebnahme und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen an elektrotechnischen Anlagen und Systemen
- Verkabelung und Anschluss von elektrischen Geräten
- Prüfung von elektrischen Anlagen nach Vorgaben und Normen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen / Protokollen und Aufmaßen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik bringen Sie bereits mit und setzen diese sicher in die Praxis um
- Erste Erfahrung bei Montagearbeiten in der Gebäudetechnik bei Industrie- und Gewerbekunden wäre von Vorteil
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Ihre Kundenorientierung, Ihr eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
Das spricht für uns
- Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen Unternehmen
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Kranken-Zusatzversicherung
- Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
Alle unsere Benefits finden Sie hier
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Zum Bewerbungsformular
Per Post:
HELDELE GmbH
Personalabteilung
Uferstraße 40-50
73084 Salach
Per E-Mail:
karriere@heldele.de
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Kontaktformular
Ihr Experte
Thorsten Weber
Bereichsleiter Gebäudetechnik
Telefon: +49 7162 4002-132
Hier arbeiten Sie zukünftig:
Eltville am Rhein
Wir sind
Heldele.
Patrick
IT-Solutions
"Ich bin tatsächlich schon über 10 Jahre mittlerweile an Bord und seit ich eigentlich hier bin, gab es kein Jahr, wo es einen Stillstand gab im Unternehmen. Und das ist das, was mich motiviert – ein Teil dieser ständigen Weiterentwicklung zu sein."
Beate
Verwaltung (Buchhaltung)
"Ich kam damals als Quereinsteigerin und habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt, weil die Einarbeitung sehr gut war. Die Kollegen haben mich immer unterstützt, sodass ich das Unternehmen in kurzer Zeit gut kennenlernen konnte."
Robert
CAD (Elektrotechnik/Gebäudetechnik)
"Ich arbeite mittlerweile seit über 25 Jahre bei HELDELE. Ich habe damals mit 17 Jahren hier meine Ausbildung gemacht und jetzt bin ich Abteilungsleiter der CAD-Abteilung. Das war aber nie so mein Plan, als ich hier angefangen habe. Das hat sich so entwickelt. Ich bin immer irgendwie nach oben gerutscht."
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Elektrofachkraft
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik
- Erste Erfahrung bei Montagearbeiten in der Gebäudetechnik bei Industrie- und Gewerbekunden von Vorteil
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Unterstützung und Förderung bei individueller Entwicklung
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
- Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Vergünstigte private Kranken-Zusatzversicherung
- Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge