Stellenbeschreibung

Junior Projektleiter für erneuerbare Energien (m/w/d)

Beschreibung
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv mitgestalten und die Energiewende vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein Team mit Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbare Energien.

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Leitung von PV-Projekten über alle Projektphasen
• Unterstützung bei Planung, Koordination und Überwachung der Projekte
• Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Schnittstelle
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Projektkalkulation
• Sicherstellung von Qualität, Termineinhaltung und Budget

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Projektwesen
• Kenntnisse in MS-Office/Excel
• Interesse an erneuerbaren Energien
• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Interesse an AutoCAD, EPLAN, HagerCAD und StriePlan
• Motivation, Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Leistungen der Anstellung

• Spannende zukunftsorientierte Projekte
• Kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterentwicklung und Schulung
• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber
Seger Elektro

Arbeitsort
An der Wiese 2, Schopfheim, Baden-Würrtemberg, 79650, Deutschland

Arbeitspensum
Vollzeit

Veröffentlichungsdatum
27. August 2026

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Junior Projektleiter erneuerbare Energien

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Projektwesen
• Kenntnisse in MS-Office/Excel
• Interesse an erneuerbaren Energien
• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Interesse an AutoCAD, EPLAN, HagerCAD und StriePlan
• Motivation, Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Benefits

• Spannende zukunftsorientierte Projekte
• Kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterentwicklung und Schulung
• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge

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