Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung & Finanzbuchhaltung

Die Seger Elektro GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit hoher Kundenorientierung und einem starken Teamgeist. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams in Schopfheim suchen wir Sie – einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Finanzbuchhaltung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter (inkl. Stundenlöhner mit Zuschlägen)
• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
• Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren)
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Abstimmung von Konten und Zahlungsverkehr
• Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office
• Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Leistungen der Anstellung

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Festanstellung
• Sportaktivitäten-Zuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Kindergartenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Prämie für Mitarbeiterwerbung

Arbeitgeber
Seger Elektro GmbH

Arbeitsort
Schopfheim, 79650

Veröffentlichungsdatum
5. Juni 2025

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Stelle Lohn und Finanzbuchhaltung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (ideal)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Festanstellung
• Sportaktivitäten-Zuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Kindergartenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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