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Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit. Mit dem neuen Geschäftsbereich Starkstrom- und Netztechnik erweitert die Alois Müller Gruppe ihr Portfolio um einen der spannendsten Zukunftsmärkte der Energiewirtschaft. Dafür suchen wir keine reine Bauleitung – wir suchen einen Mitgestalter (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Objekt- und Bauleiter (m/w/d) Elektrische Energieversorgung / Starkstrom und Netzwerktechnik (#444)

Deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Starkstrom- und Netztechnik
Bauleitung sowie technische Koordination unserer Baustellen
Organisation und Begleitung von Trafostations-, Mittelspannungs-, Trafo- und Niederspannungsmontagen
Koordination von Mittelspannungskabelmontagen einschließlich Muffen- und Endverschlusstechnik
Betreuung und Steuerung von Nachunternehmern (Kabelzug, Kabeltrassen, Rinnenbau, Tiefbau u. a.)
Durchführung und Bewertung von Messungen sowie Inbetriebnahmeprüfungen
Sicherstellung von Qualität, Terminen, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit
Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Sachverständigen und Lieferanten
Entwicklung des leistungsstarken Montageteams für die Herausforderungen der Zukunft
Entwicklung effizienter Montageabläufe und technischer Standards
Aktive Mitgestaltung des neuen Geschäftsbereichs Starkstrom- und Netztechnik
Überwiegende Bürotätigkeit (ca. 75 %) mit ergänzenden Außenterminen bzw. Vor-Ort-Einsätzen (ca. 25 %)

Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Meister, Techniker der Elektrotechnik
mehrjährige Erfahrung im Bereich Mittelspannung und Energieversorgung
Sicherer Umgang mit Mittelspannungs-Schaltanlagen und Kenntnisse in Mittelspannungskabelmontagen
Routine im Umgang mit Mess- und Prüftechnik
erste Erfahrungen in der Baustellenkoordination und Bauleitung
Führungskompetenz und Freude daran, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Reisebereitschaft für Projekte im süddeutschen Raum
Führerschein Klasse B

Unser Angebot
Firmenwagen zur beruflichen Nutzung
Zukunftssichere Branche mit hohem Wachstum
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
Modernste Arbeitsplatzausstattung
Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerbe dich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Laura Moldenhauer, Recruiting Tel. 08393 9467-539
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47

Werde Teil unseres Teams
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Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Meister, Techniker der Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mittelspannung und Energieversorgung
• Sicherer Umgang mit Mittelspannungs-Schaltanlagen
• Kenntnisse in Mittelspannungskabelmontagen
• Routine im Umgang mit Mess- und Prüftechnik
• Erste Erfahrungen in der Baustellenkoordination und Bauleitung
• Führungskompetenz
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Firmenwagen zur beruflichen Nutzung
• Zukunftssichere Branche mit hohem Wachstum
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Regelmäßige Firmenevents
• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine

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