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Technischer Mitarbeiter Wasseraufbereitung – mit Aufstiegsperspektive

Abele GmbH
  • Abele GmbH
  • Weilheim in Oberbayern, Bayern
  • Servicetechniker / Wartung

Stellenbeschreibung

Stellenangebote
Hier finden Sie alle Stellenangebote der Alois-Müller-Gruppe
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Als Teil der Alois Müller Gruppe ist die Müller Service GmbH mit über 120 Mitarbeitern am Stammsitz Ungerhausen bei Memmingen ansässig. Wir betreuen Industrie- und Privatkunden im Bereich Energiesysteme, Feuerungen, und führen Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen durch.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung – mit Aufstiegsperspektive (#371)
Deine Aufgaben
Außendiensteinsätze bei unseren Kunden – nah dran an Praxis und Projekten
Wartung, Betreuung und Inbetriebnahme moderner Wasseraufbereitungssysteme
Verantwortung für unsere mobilen Anlagen inklusive Einsatzplanung und Koordination
Abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Backoffice mit organisatorischem Drive
Im Kundenkontakt Chancen erkennen und Angebote aktiv mitgestalten
Produktion und Bereitstellung von maßgeschneiderten Wasserlösungen für unsere Kunden
Dein Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Routine im Umgang mit MS Office, sicher in Excel, Word und Outlook – IT-Affinität willkommen
Interesse an innovativer Wasseraufbereitung und modernen Energiesystemen
Freude an technischen Herausforderungen und Einsätzen direkt beim Kunden
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für effiziente Abläufe
Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil, aber kein Muss
Unser Angebot
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
Modernste Arbeitsplatzausstattung
Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerbe dich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Routine im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • IT-Affinität
  • Interesse an innovativer Wasseraufbereitung und modernen Energiesystemen
  • Freude an technischen Herausforderungen und Einsätzen direkt beim Kunden
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier)
  • Firmenparkplatz mit E-Tankstellen

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