Stellenbeschreibung

HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)

SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN
Als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
• Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
• Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen
• Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich

DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
• Und am wichtigsten: Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen

WAS WIR DIR BIETEN
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
• Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
• Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
• Firmenfahrradleasing
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern und Teamevents
• Onboarding App und Onboarding Buddy
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
PS: Bei Kununu zählen wir übrigens auch zu den Top Arbeitgebern

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personaladministration)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Verständnis von HR als interne Dienstleistung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• 40% mobile Arbeit möglich
• Halber Tag arbeitsfrei am Geburtstag
• Unterstützung mentaler Gesundheit (nilo)
• Firmenfitness (Egym Wellpass oder Hansefit)

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