Stellenbeschreibung

Werkstudent im Bereich Rechnungswesen und Steuern – Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Wir möchten mit unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen. Wird auf die männliche Form zurückgegriffen, dient das ausschließlich der besseren Auffindbarkeit in den Suchergebnissen.

Mannheim, teilweise Home-Office
MVV Energie AG
Teilzeit
befristet auf 12 Monate
ab sofort
17,75 € brutto pro Stunde
Kennziffer: 2026-0233

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Dich.

Aufgaben, die Dich begeistern

• Du unterstützt bei der Erstellung und Buchung von Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und übernimmst eigenverantwortlich die Prüfung und Buchung von Zahlungseingängen
• Du pflegst debitorische Stammdaten und trägst aktiv zur Sicherstellung der Datenqualität bei
• Du wirkst in spannenden Projekten mit – etwa zur Einführung neuer Systeme wie SAP S/4HANA oder zur Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse (z. B. e-Invoicing)
• Du erstellst Datenanalysen und Auswertungen sowie Dokumentationen, die als Entscheidungsgrundlage für Fachbereiche und Management dienen

Fähigkeiten, die Dich auszeichnen

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für buchhalterische Abläufe
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und Freude, dich in neue Themen einzuarbeiten

Bitte sende uns deinen tabellarischen Lebenslauf, deine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel zu.

Worauf Du Dich freuen kannst
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam #klimapositiv
Teamspirit
Innovationskraft
Wissenstransfer
Arbeitskultur
Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.

Starte mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und gehören zur Weltspitze im Klimaschutz. Als eines der ersten Energieunternehmen in Deutschland streben wir an, #klimapositiv zu werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.

Aktuell arbeiten über 6.800 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Umsatz von rund 6,1 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2025 zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.

MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Kontakt
Gessica Catuara
Recruiting Koordinatorin
Tel.: +49 621 290 23 37

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Anforderungen

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Accounting, Finance, Controlling oder vergleichbar)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gutes Verständnis für buchhalterische Abläufe
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten

Benefits

• Vielfalt in der Belegschaft
• Teamspirit
• Innovationskraft
• Wissenstransfer
• Arbeitskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsangebote
• Attraktives Gehaltspaket

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