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Baustellenleitung Maschinenbau (m/w/d) – Job-ID 2511
Im Unternehmensbereich Automation Robotik sind Sie verantwortlich für die Leitung unserer Montage- und Inbetriebnahmeteams direkt bei unseren Kunden vor Ort, im In- und Ausland. Bei unseren Auftraggebern handelt es sich zum Großteil um die weltweit führenden Automobilhersteller sowie namhafte Unternehmen anderer Branchen.
Unsere Aufgaben für Sie
Sie führen fachlich und disziplinarisch, abhängig vom Projektvolumen und Realisierungszeitraum, ein oder mehrere Montage- und Inbetreibnahmeteams für die Montage verschiedenster Komponenten und Module – wie z. B. Roboterzellen, -werkzeugen und -verfahrachsen und anderen vielfältigen Automatisierungslösungen.
Ebenso überwachen und koordinieren Sie die von uns beauftragten Nachunternehmer für deren Teilleistungsumfänge.
Dabei stehen Sie während des gesamten Projektverlaufs im engen Kontakt mit unserem Kunden und mit den am Projekt beteiligten F.EE-Abteilungen.
Ihr Profil
Meister*in in einem Maschinenbauberuf oder alternativ Maschinenbaumechaniker*in, Maschinenschlosser*in, Industriemechaniker*in (jeweils m/w/d) mit entsprechender Vorerfahrung in ähnlicher Aufgabe.
Bereitschaft zur nationalen und internationalen Außentätigkeit mit Personalverantwortung.
Ein gutes technisches Verständnis und eine ausgeprägte Lösungsorientierung sind gute Voraussetzungen zur Bewältigung dieser vielfältigen Aufgabe.
Freude an der Zusammenarbeit im multinational besetzten Team und Englischkenntnisse.
Unser Arbeitsumfeld für Sie
Nach einer begleiteten Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Baustellenleiter werden Sie anschließend schnell Verantwortung für eigene Projekte übernehmen, direkt  bei unseren Kunden vor Ort - national wie international.
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie in ihrer Vorbildfunktion für das Team mit Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit punkten.
Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach:
Von den Vorzügen eines erfolgreichen, inhabergeführten „Hidden Champions“.
Von den F.EE-Benefits:
Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), Personalrabatte
bei vielen Firmen und Onlineshops,
Gutscheinkarte
(50 Euro monatlich),
betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
(stellenbezogen),
bezuschusstes Mittagessen
in der firmeneigenen Kantine,
Gesundheitsmaßnahmen, Bike-Leasing, Firmenevents
und
Ausflüge.
Als
Familienunternehmen
bietet F.EE eine
offene Du-Kultur, flache Hierarchien
und einen
direkten Austausch auf Augenhöhe.
Von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und internationalen Ausrichtung.
Von einer lebens- und liebenswerten Region mit gleichzeitiger Nähe zu Regensburg.
Die F.EE-Unternehmensgruppe gehört mit derzeit rund 1.050 Mitarbeitenden – darunter über 100 Auszubildende – zu den deutschen Marktführern in der Fertigungs- und Automatisierungstechnik. Als „Hidden Champion“ ist das Unternehmen auf den weltweiten Wachstumsmärkten der Investitionsgüterindustrie, des Energiesektors und der Engineerings- und Servicedienstleistung engagiert und bietet sehr erfolgreich maßgeschneiderte Lösungen und individuell an die Anforderungen der Kunden angepasste Produkte und Dienstleistungen an. Neben den Standorten in Frankfurt und Leipzig unterhält das Unternehmen mit Stammsitz in Neunburg vorm Wald auch internationale Niederlassungen in China, Großbritannien, Kroatien, Mexiko, Spanien, der Türkei und den USA.
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Fragen
Für erste Fragen zögern Sie nicht, Herrn Starck anzuschreiben. Nehmen Sie einfach per E-Mail (
bewerbung@fee.de
) Kontakt auf.
Ihr Ansprechpartner
Udo Starck
,
Personalleitung
E-Mail

Anforderungen

• Meister in einem Maschinenbauberuf oder Maschinenbaumechaniker, Maschinenschlosser, Industriemechaniker
• Vorerfahrung in ähnlicher Aufgabe
• Bereitschaft zur nationalen und internationalen Außentätigkeit
• Personalverantwortung
• Gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Lösungsorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit im multinationalen Team
• Englischkenntnisse

Benefits

• Weihnachtsgeld
• Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter)
• Personalrabatte
• Gutscheinkarte (50 Euro monatlich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschusstes Mittagessen in firmeneigener Kantine
• Bike-Leasing

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