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Lackierer*in / Industrielackierer*in (m/w/d) – Job-ID 2224
Der Unternehmensbereich
Automation Robotik
realisiert komplexe Automatisierungslösungen – von der Planung bis zur Endmontage. Neben der weltweiten Automobil- und Zulieferindustrie zählen mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu den Kunden dieses Unternehmensbereichs. Ein erheblicher Anteil unserer Fertigungskomponenten besteht aus selbst gefertigten und selbst lackierten Teilen.
Unsere Aufgaben für Sie
Lackieren von kleineren, mittleren und größeren Komponenten oder Baugruppen inkl. Reinigen, ggf. Schleifen, Abkleben, Grundieren und Lackieren.
Ausbesserungsarbeiten und Qualitätskontrollen.
Verbringen der lackierten Teile in die Trocknungsbereiche.
Reinigung der Arbeitsmittel.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum/zur Lackierer*in, Industrielackierer*in, Kfz.-Lackierer*in, Maler*in (jeweils m/w/d) oder eine andere vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung, idealerweise in der manuellen Lackierung von Maschinenbaukomponenten; guter Umgang mit Spritzgeräten und Spritzpistolen.
Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbständige, jederzeit zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
Deutschkenntnisse für die reibungslose Verständigung im Team.
Unser Arbeitsumfeld für Sie
An unserem Stammsitz im oberpfälzischen Neunburg vorm Wald werden Sie – nach einer Einarbeitungsphase – in einem eingespielten Team selbständig Verantwortung für die Vorbereitung und Lackierung von Einzel- und Serienteilen übernehmen. Wenn Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team haben, dann zögern Sie nicht, den nächsten Schritt mit uns zu gehen. Wir freuen uns auf Sie.
Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach:
Von den Vorzügen eines erfolgreichen, inhabergeführten „Hidden Champions“.
Von den F.EE-Benefits:
Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), Personalrabatte
bei vielen Firmen und Onlineshops,
Gutscheinkarte
(50 Euro monatlich),
betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
(stellenbezogen),
bezuschusstes Mittagessen
in der firmeneigenen Kantine,
Gesundheitsmaßnahmen, Bike-Leasing, Firmenevents
und
Ausflüge.
Als
Familienunternehmen
bietet F.EE eine
offene Du-Kultur, flache Hierarchien
und einen
direkten Austausch auf Augenhöhe.
Von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und internationalen Ausrichtung.
Von einer lebens- und liebenswerten Region mit gleichzeitiger Nähe zu Regensburg.
Die F.EE-Unternehmensgruppe gehört mit derzeit rund 1.050 Mitarbeitenden – darunter über 100 Auszubildende – zu den deutschen Marktführern in der Fertigungs- und Automatisierungstechnik. Als „Hidden Champion“ ist das Unternehmen auf den weltweiten Wachstumsmärkten der Investitionsgüterindustrie, des Energiesektors und der Engineerings- und Servicedienstleistung engagiert und bietet sehr erfolgreich maßgeschneiderte Lösungen und individuell an die Anforderungen der Kunden angepasste Produkte und Dienstleistungen an. Neben den Standorten in Frankfurt und Leipzig unterhält das Unternehmen mit Stammsitz in Neunburg vorm Wald auch internationale Niederlassungen in China, Großbritannien, Kroatien, Mexiko, Spanien, der Türkei und den USA.
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Fragen
Für erste Fragen zögern Sie nicht, Herrn Starck anzuschreiben. Nehmen Sie einfach per E-Mail (
bewerbung@fee.de
) Kontakt auf.
Ihr Ansprechpartner
Udo Starck
,
Personalleitung
E-Mail
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer, Industrielackierer, Kfz.-Lackierer oder Maler
- Berufserfahrung in der manuellen Lackierung von Maschinenbaukomponenten
- Guter Umgang mit Spritzgeräten und Spritzpistolen
- Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse
Benefits
- Weihnachtsgeld
- Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter)
- Personalrabatte
- Gutscheinkarte (50 Euro monatlich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen)
- Bezuschusstes Mittagessen in firmeneigener Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen
- Bike-Leasing
- Firmenevents und Ausflüge
- Offene Du-Kultur
- Flache Hierarchien