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Young Professionals / Absolventen
Projektleiter*in Wasserkraftanlagen (m/w/d) – Job-ID 1313S
F.EE konstruiert, fertigt und programmiert u. a. innovative Schalt- und Steuerungsanlagen für moderne Wasserkraftwerke von 5 kW bis zu 20 MW. Unsere Kunden sind Betreiber von Wasserkraftanlagen in Deutschland sowie in ganz Europa – teils sogar darüber hinaus. Interessierten Ingenieuren bieten wir derzeit in diesem spannenden, zukunftsträchtigen Aufgabenumfeld die Möglichkeit, einen konsequenten nächsten Schritt in der beruflichen Laufbahn zu gehen.
Unsere Aufgaben für Sie
Projektsteuerung und -umsetzung.
Technische Konzeption maßgeschneiderter Energie- und Automatisierungstechnik inklusive Angebotskalkulation.
Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Realisierung vereinbarter Projektumfänge.
Mit einem stimmigen Projektmanagement tragen Sie entscheidend dazu bei, dass die vereinbarten Leistungen im Terminund Kostenrahmen umgesetzt werden.
Sie nehmen gelegentlich mehrtägige Baustellen- und Kundentermine wahr.
Ihr Profil
Abgeschlossenes fachbezogenes Studium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik).
Erste Berufspraxis im Bereich Projektabwicklung und Projektsteuerung.
Gutes technisches Verständnis für die Automatisierungstechnik und Wasserkrafttechnik* (*Aspekte für die Wasserkrafttechnik können Sie sich in der Einarbeitungsphase mit unserer Unterstützung noch gezielt aneignen).
Lösungsorientierung und zielführende „Hands-on Mentalität“.
Sicheres Auftreten und gekonnte Kommunikation.
Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrtägigen Baustellen- und Kundenterminen.
MS-Office-Userkenntnisse.
Unser Arbeitsumfeld für Sie
Nach einer begleiteten Trainee-Phase durch einen erfahrenen Projektleiter in einem laufenden Wasserkraftprojekt werden Sie an erste eigene Aufgaben herangeführt. Wenn Sie Spaß daran haben, auf Basis ihres technischen Know-hows Projekte in die richtige Richtung zu pushen, dann lassen Sie uns dies gemeinsam anpacken. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen!
Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach:
Von den Vorzügen eines erfolgreichen, inhabergeführten „Hidden Champions“.
Von den F.EE-Benefits:
Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), Personalrabatte
bei vielen Firmen und Onlineshops,
Gutscheinkarte
(50 Euro monatlich),
betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
(stellenbezogen),
bezuschusstes Mittagessen
in der firmeneigenen Kantine,
Gesundheitsmaßnahmen, Bike-Leasing, Firmenevents
und
Ausflüge.
Als
Familienunternehmen
bietet F.EE eine
offene Du-Kultur, flache Hierarchien
und einen
direkten Austausch auf Augenhöhe.
Von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und internationalen Ausrichtung.
Von einer lebens- und liebenswerten Region mit gleichzeitiger Nähe zu Regensburg.
Die F.EE-Unternehmensgruppe gehört mit derzeit rund 1.050 Mitarbeitenden – darunter über 100 Auszubildende – zu den deutschen Marktführern in der Fertigungs- und Automatisierungstechnik. Als „Hidden Champion“ ist das Unternehmen auf den weltweiten Wachstumsmärkten der Investitionsgüterindustrie, des Energiesektors und der Engineerings- und Servicedienstleistung engagiert und bietet sehr erfolgreich maßgeschneiderte Lösungen und individuell an die Anforderungen der Kunden angepasste Produkte und Dienstleistungen an. Neben den Standorten in Frankfurt und Leipzig unterhält das Unternehmen mit Stammsitz in Neunburg vorm Wald auch internationale Niederlassungen in China, Großbritannien, Kroatien, Mexiko, Spanien, der Türkei und den USA.
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Fragen
Für erste Fragen zögern Sie nicht, Herrn Starck anzuschreiben. Nehmen Sie einfach per E-Mail (
bewerbung@fee.de
) Kontakt auf.
Ihr Ansprechpartner
Udo Starck
,
Personalleitung
E-Mail

Anforderungen

• Abgeschlossenes fachbezogenes Studium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik)
• Erste Berufspraxis im Bereich Projektabwicklung und Projektsteuerung
• Gutes technisches Verständnis für die Automatisierungstechnik und Wasserkrafttechnik
• Lösungsorientierung und zielführende „Hands-on Mentalität“
• Sicheres Auftreten und gekonnte Kommunikation
• Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrtägigen Baustellen- und Kundenterminen
• MS-Office-Userkenntnisse

Benefits

• Weihnachtsgeld
• Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter)
• Personalrabatte
• Gutscheinkarte (50 Euro monatlich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen)
• Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine

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