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Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder der Buchhaltung
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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