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Kalkulator Elektrotechnik

Heldele GmbH
  • Heldele GmbH
  • Salach, Baden-Württemberg
  • Kaufmännisch / Verwaltung

Stellenbeschreibung

Kalkulator (m/w/d) Elektrotechnik

73084 Salach
Vollzeit
Professionals
HELDELE GmbH

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet? Sie wollen einen Job in einer zukunftsträchtigen Branche, die sich ständig weiterentwickelt? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten zu elektrotechnischen Projekten, auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen – unter Einsatz des Betriebssystems Microsoft Navision
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
  • Erstellung von Angebotskalkulationen inkl. Material-, Personal- und Nachunternehmerkosten
  • Durchführen von technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern und Lieferanten
  • Unterstützen bei Vergabeverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitung und Fachbereichen

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektroinstallateur, Elektroniker diverse Fachrichtung oder vergleichbares)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Weiterbildung zum Meister oder Techniker wäre wünschenswert)
  • Erfahrungen im Bereich der Kalkulation/Angebotserstellung
  • Sicherer Umgang mit MS- Office
  • Technisches Verständnis, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise

Das spricht für uns

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
  • Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung

Alle unsere Benefits finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Zum Bewerbungsformular
Per Post:
HELDELE GmbH
Personalabteilung
Uferstraße 40-50
73084 Salach

Per E-Mail:
kar­rie­re@hel­de­le.de

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Kontaktformular

Ihr Experte
Andreas Neubauer
Abteilungsleiter Einkauf & Kalkulation
Telefon: +49 7162 4002-795

Hier arbeiten Sie zukünftig:
Salach

Wir sind
Heldele.

Patrick
IT-Solutions
"Ich bin tatsächlich schon über 10 Jahre mittlerweile an Bord und seit ich eigentlich hier bin, gab es kein Jahr, wo es einen Stillstand gab im Unternehmen. Und das ist das, was mich motiviert – ein Teil dieser ständigen Weiterentwicklung zu sein."

Beate
Verwaltung (Buchhaltung)
“Ich kam damals als Quereinsteigerin und habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt, weil die Einarbeitung sehr gut war. Die Kollegen haben mich immer unterstützt, sodass ich das Unternehmen in kurzer Zeit gut kennenlernen konnte.”

Robert
CAD (Elektrotechnik/Gebäudetechnik)
„Ich arbeite mittlerweile seit über 25 Jahre bei HELDELE. Ich habe damals mit 17 Jahren hier meine Ausbildung gemacht und jetzt bin ich Abteilungsleiter der CAD-Abteilung. Das war aber nie so mein Plan, als ich hier angefangen habe. Das hat sich so entwickelt. Ich bin immer irgendwie nach oben gerutscht."

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbares)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Meister oder Techniker wünschenswert)
  • Erfahrungen im Bereich der Kalkulation/Angebotserstellung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Technisches Verständnis
  • Analytisches Denken
  • Strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell)
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant
  • Intensive Einarbeitung
  • Regelmäßige Schulungen
  • Unterstützung und Förderung bei individueller Entwicklung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Job-Rad (Fahrrad-Leasing)

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