Stellenbeschreibung

Social-Media-Manager*in (m/w/d) – Job-ID 4028

In Vollzeit in Neunburg vorm Wald.

Ob ein Reel vom Azubi-Alltag in der Werkshalle oder ein LinkedIn-Post, der eine komplexe Automatisierungslösung in wenigen Sekunden auf den Punkt bringt: Gute Social-Media-Arbeit erzählt Geschichten – über unsere Produkte und über die Menschen, die sie machen. Wenn Sie genau diese Vielseitigkeit mitbringen, sind Sie bei uns richtig.

Unsere Aufgaben für Sie

• Zielgruppengerechte, geschäftsbereichsübergreifende Konzeption und Planung von Social-Media-Kampagnen für Kanäle wie LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube.
• Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content, u. a. unterstützt durch KI-Systeme.
• Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität.
• Aktives Community Management: Sie betreuen den Dialog mit unseren Zielgruppen auf allen Kanälen und reagieren zeitnah auf Kommentare und Nachrichten.
• Tracking und Auswertung von Kampagnendaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts.
• Unterstützung des Teams – u. a. bei Web- und Online-Marketing-Themen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Medientechnik, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content inklusive Fotografie und Videoproduktion.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud).
• Ausgeprägte Affinität für Social Media und digitale Trends inklusive Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Marketing-Alltag.
• Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse- und Tracking-Tools.
• Kreativität und Organisationstalent.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität.
• Textsicherheit und ein gutes Gespür für Tonalität, gute Englischkenntnisse.
• Von Vorteil sind zudem Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (z. B. Meta Ads, LinkedIn Ads) sowie im SEO-/GEO-Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld sowie eine Affinität zu Industriethemen (Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Industriesoftware).

Unser Arbeitsumfeld für Sie
An unserem Stammsitz im oberpfälzischen Neunburg v. W. übernehmen Sie als Mitglied des PR- und Marketing-Teams – nach einer fundierten Einarbeitungsphase – schnell unseren Social-Media-Bereich. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie Freude daran haben, ganz unterschiedliche Themen in überzeugenden Content zu übersetzen und dabei Kreativität, Organisationstalent und Eigeninitiative zu Ihren Stärken zählen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung.

Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach:

• Von den Vorzügen eines erfolgreichen, inhabergeführten „Hidden Champions“.
• Von den F.EE-Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, Gutscheinkarte (50 Euro monatlich), betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine, Gesundheitsmaßnahmen, Bike-Leasing, Firmenevents und Ausflüge. F.EE bietet eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien und einen direkten Austausch auf Augenhöhe.
• Von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und internationalen Ausrichtung.
• Von einer lebens- und liebenswerten Region mit gleichzeitiger Nähe zu Regensburg.

Die F.EE-Unternehmensgruppe gehört mit derzeit rund 1.050 Mitarbeitenden – darunter über 100 Auszubildende – zu den deutschen Marktführern in der Fertigungs- und Automatisierungstechnik. Als „Hidden Champion“ ist das Unternehmen auf den weltweiten Wachstumsmärkten der Investitionsgüterindustrie, des Energiesektors und der Engineerings- und Servicedienstleistung engagiert und bietet sehr erfolgreich maßgeschneiderte Lösungen und individuell an die Anforderungen der Kunden angepasste Produkte und Dienstleistungen an. Neben den Standorten in Frankfurt und Leipzig unterhält das Unternehmen mit Stammsitz in Neunburg vorm Wald auch internationale Niederlassungen in China, Großbritannien, Kroatien, Mexiko, Spanien und den USA.

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Fragen
Für erste Fragen zögern Sie nicht, Herrn Starck anzuschreiben. Nehmen Sie einfach per E-Mail (bewerbung@fee.de) Kontakt auf.

Ihr Ansprechpartner
Udo Starck, Personalleitung
E-Mail

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Marketing oder Kommunikation
• Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content (Foto/Video)
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud)
• Affinität für Social Media und digitale Trends, Offenheit für KI-Tools
• Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse- und Tracking-Tools
• Kreativität und Organisationstalent
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Textsicherheit und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Weihnachtsgeld
• Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter)
• Personalrabatte
• Gutscheinkarte (50 Euro monatlich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen)
• Bezuschusstes Mittagessen in firmeneigener Kantine

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