Kaufmännisch / Verwaltung Jobs
684 aktuelle Stellenangebote
Kaufmännischer Sachbearbeiter im Backoffice / Mitarbeiter Auftragsbearbeitung
Office Manager
Principal Global Operations – CEO Office
Senior Manager O&M / Aftersales - 1KOMMA5° Commercial Solutions
Chief of Staff – Product HEMS & Energy
Werkstudent:in Community Management
Werkstudent Event & Marketing
Kundenbetreuer – Lösungs- & Zufriedenheitsmanagement
Director Global Operations – CEO Office
Junior Community Management
Operative Geschäftsführung
Praktikant - CFO Office
(Junior) Market Intelligence Manager
VP Procurement
Auftragsmanagement / Projektkoordination / Disposition
Werkstudent Business Development - CEO Office
Praktikant Active Sourcing - Operations - 1KOMMA5°Handwerk
Werkstudent:in - Performance Marketing Motion & Video Design
Auftragsmanagement / Projektkoordination / Disposition
Service Manager
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.
