Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg
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Kfm. Fachkraft für Finanzen und Verwaltung
Social Media Manager - Schwerpunkt Content Creation & Tourismus
Teamleitung Convention Bureau & Business Development
Sachbearbeiter Rohrnetzbetrieb und Disposition
Assistenz im technischen Umfeld Strom
Controller Personal & kaufmännische Steuerung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement
Duales Studium BWL-Industrie (Bachelor of Arts) an der DHBW 2027
Ausbildung Industriekaufmann/-frau (Zusatzqualifikation Englisch) 2027
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Ausbildung Industriekaufmann/-frau (Zusatzqualifikation Englisch) 2027
Business Support Specialist Energiewirtschaft
Rechtsreferendar Wahlstation Rechtsabteilung
Praktikum Projektmanagement erneuerbare Energien
Praktikant im Bereich M&A
Referent Externes Reporting / Investor Relations
Lohn- und Finanzbuchhalter
Sachbearbeiter Projektcontrolling
Auszubildender zum Industriekaufmann - Ausbildungsstart 06. September 2027
Lieferantenmanager
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.