Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg
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Kalkulator Elektrotechnik
Praktikum M&A
Kaufmännischer Mitarbeiter Schnittstelle Einkauf / kaufmännische Projektabwicklung
Werkstudent/Studentische Aushilfskraft im (Online-) Marketing
Duales Studium: Wirtschaftsingenieurwesen
Duales Studium: BWL - Industrial Business Management
Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung und digitale Prozesse
Senior Financial Controller
Rechtsanwalt / Syndikusrechtsanwalt
Kaufmännischer Leiter
Kaufmann für Büromanagement
Werkstudent im Bereich Rechnungswesen und Steuern – Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung
Sachbearbeiter für die Arbeitsvorbereitung Abteilung Kellerbau
Auszubildender im dualen Studiengang BWL-Messe-, Kongress- und Eventmanagement
Werkstudent im Projekt STEP
Exportsachbearbeiter kaufm. Auftragsabwicklung
Exportsachbearbeiter kaufm. Auftragsabwicklung
Student zum Bachelor of Arts im Studiengang Digital Business Management
Auszubildender zum Industriekaufmann
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.