Zum Inhalt springen

Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg

87 aktuelle Stellenangebote

Assistenz Abteilungsleitung Strom

Kaufmännischer Sachbearbeiter/Kalkulator

Senior Manager Live-Kommunikation

Controller als Manager Kaufmännische Netzfragen

Referent Bestandspflege & Unternehmensbetreuung

Kaufmännischer Sachbearbeiter Teilzeit Bereich Metallbau & Bauflaschnerei

Referent Marketing

Kaufmann für Büromanagement

Kaufmännischer Mitarbeiter - Schwerpunkt Immobilienverwaltung / Immobilienkaufmann

Bürokauffrau / Bürokaufmann in Mössingen (Tübingen)

Organisationstalent für Verwaltung & HR

Syndikusrechtsanwalt/Volljurist

Service-Koordinator

Auszubildender im dualen Studiengang BWL-Öffentliche Wirtschaft / Schwerpunkt Wirtschaftsförderung

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Büroassistenz

Büroassistenz

Sachbearbeiter Personal & Marketing

Kaufmännischen Sachbearbeiter

Kaufmännischen Sachbearbeiter

Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung

Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?

Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.

Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?

Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.

Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?

Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.