Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg
85 aktuelle Stellenangebote
Data Analyst HR
Mediengestalter / Grafikdesigner
Praktikum Kauffrau für Büromanagement
Kauffrau für Büromanagement
Kaufmännische Fachkraft
Business Partner Finance & Controlling
Business Partner Finance & Controlling
Lagerist
Lagerist mit Verantwortung für Lager und Betrieb
Kaufmännische Angestellte für unsere Buchhaltung
Teilzeitkraft Social Media
Sachbearbeiter persönliche Kundenbetreuung
Projektassistenz
Service-Koordinator in Baiersbronn
Sachbearbeiter für die Arbeitsvorbereitung unserer Bauvorhaben Abteilung Kellerbau
Teamassistenz Gebäudetechnik
Referent Personalcontrolling
SACHBEARBEITER:IN AUFTRAGSABWICKLUNG
DISPONENT:IN / SACHBEARBEITER:IN LOGISTIK & VERSAND
1a Kaufm. Leitung / Bilanzbuchhalter / Wirtsch.-Ing.
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.
