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Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg

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Ausbildung Industriekaufmann/-frau (Zusatzqualifikation Englisch) 2027

Rechtsreferendar Wahlstation Rechtsabteilung

Praktikum Projektmanagement erneuerbare Energien

Lohn- und Finanzbuchhalter

Sachbearbeiter Projektcontrolling

Auszubildender zum Industriekaufmann - Ausbildungsstart 06. September 2027

Finanzbuchhalter

Prozessmanager Vertriebsprozesse

Kalkulator Elektrotechnik

Praktikum M&A

Kaufmann für Büromanagement

Kalkulator Elektrotechnik

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement

Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau

Kauffrau für Büromanagement

Kaufmännische Angestellte für unsere Buchhaltung

Teilzeitkraft Social Media

Sachbearbeiter persönliche Kundenbetreuung

Service-Koordinator in Baiersbronn

1a Kaufm. Leitung / Bilanzbuchhalter / Wirtsch.-Ing.

Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung

Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?

Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.

Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?

Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.

Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?

Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.