Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg
74 aktuelle Stellenangebote
Ausbildung Industriekaufmann/-frau (Zusatzqualifikation Englisch) 2027
Rechtsreferendar Wahlstation Rechtsabteilung
Praktikum Projektmanagement erneuerbare Energien
Lohn- und Finanzbuchhalter
Sachbearbeiter Projektcontrolling
Auszubildender zum Industriekaufmann - Ausbildungsstart 06. September 2027
Finanzbuchhalter
Prozessmanager Vertriebsprozesse
Kalkulator Elektrotechnik
Praktikum M&A
Kaufmann für Büromanagement
Kalkulator Elektrotechnik
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement
Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau
Kauffrau für Büromanagement
Kaufmännische Angestellte für unsere Buchhaltung
Teilzeitkraft Social Media
Sachbearbeiter persönliche Kundenbetreuung
Service-Koordinator in Baiersbronn
1a Kaufm. Leitung / Bilanzbuchhalter / Wirtsch.-Ing.
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.
