Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Nordrhein-Westfalen
53 aktuelle Stellenangebote
Buchhalter für die Finanzbuchhaltung & Controlling von Projektgesellschaften
Werkstudent Human Resources
Ausbildung Büromanagement
Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht & Dienstbarkeiten
Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht & Dienstbarkeiten
Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht & Dienstbarkeiten
Rechtssicherheit & Risikobewertung – Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht & Dienstbarkeiten
Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht & Dienstbarkeiten
Lohnbuchhalter
Finanzbuchhalter
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Kauffrau/-mann für Büromanagement
Sachbearbeiterin Schwerpunkt Elektro
Kaufmännischer Manager im Bereich Erneuerbare Energien
Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für die Auftragsabwicklung
Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für die Auftragsabwicklung
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung
Werkstudent im Projektcontrolling mit Option auf Masterarbeit
Kundendienstleiter
Anlagenmechaniker SHK und Bürokaufmann
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.