Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Sachsen
39 aktuelle Stellenangebote
Praktikant oder Werkstudent Nachhaltigkeitsmanagement / ESG
Mitarbeiter Vertragsvollzug
Backoffice Specialist Data Management und Direktvermarktung
Teamlead Payables Management
Mitarbeiter Online-Marketing & E-Commerce
LTSA Manager / Service Contract Manager Photovoltaik
Group Controller
Assistenz Hochspannungsnetzanschlüsse und Anlagenzertifizierung
Technischer Einkäufer Umspannwerke und Großbatteriespeicher
Kreditsachbearbeiter
Sachbearbeiter:in Netzanmeldung
Kundenbetreuer / First Level Support – Photovoltaik & Speicher
Werkstudent Netzanmeldungen & Prozessmanagement
Werkstudent Prozessmanagement
Kaufmännischer Betriebsführer im Asset Management
HR Spezialist Administration/ Payroll
Projektcontroller
Werkstudent Kreditorenbuchhaltung
(Senior) Project Finance Manager
Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.
